AB'de cinsiyet ayrımcılığı
AB Komisyonu'nun raporuna göre, işverenler kadınlara, erkek çalışanlarına göre ortalama yüzde 16,2 daha az ücret ödüyor
AB Komisyonu'nun istihdamda cinsiyet ayrımcılığıraporuna göre, kadınlar ve erkekler arasındaki maaş dengesizliği Estonya'da yüzde 27, Almanya'da yüzde 22, Çek Cumhuriyeti ve Slovakya'da yüzde 21 veİngiltere'de yüzde 20'yi buluyor. Bu alanda en başarılı ülke ise yüzde 2 maaş dengesizliğinin olduğuSlovenya.
AB Komisyonu'nun Adaletten Sorumlu Başkan Yardımcısı Viviane Reding, AB yasalarına göre zorunlu olan eşit işe eşit ücret yönetmeliğinin maaşların yeterince şeffaf olmaması, kriterlerdeki muğlaklık ve çalışanların yeterince bilgilendirilmemesi nedeniyle tam anlamıyla uygulanamadığını söyledi.
Reding, üye ülkelere istihdamda cinsiyet ayrımcılığını sona erdirecek yasal düzenlemeleri tamamlamaları çağrısında bulunarak, aksi halde soruşturma başlatabilecekleri uyarısında bulundu.(AA)
