Aile şirketlerinde yenilik yapmak isteyen genç kuşak, eskileri ikna edemiyor

OSTİM İş ve İnşaat Makineleri Kümelenmesi (İŞİM), tarafından desteklenen İŞİM Kümesi Firmaların Uluslararası Rekabet Güçlerinin Arttırılması projesi kapsamında Çankaya Üniversitesi, OSTİM ile ilgili bir analiz çalışması yaptı. Çalışmada en dikkat çeken konuların başında aile şirketlerinin yoğun olduğu OSTİM’de genç kuşağın şirket içinde birtakım yenilikler yapma isteğine eski kuşak tarafından sıcak bakılmaması geliyor.
OSTİM analizini gerçekleştiren Çankaya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Yard. Doç. Dr. Nilay Alüftekin, aile şirketi yapısının da gelişmeile kurumsallaşma konusunda çok önemli bir engel teşkil ettiğini, genç kuşağın bazı yenilikler yapmak isteğine karşın, eski kuşağı ikna etmekte zorlandığını belirtti.
OSTİM’deki 39 firmayla birebir görüştüklerini belirten çalışmanın koordinatörü Bülent Çil, bu firmalarla ihtiyaç ve swot analizleri yapıldığını söyledi. Firmaların ihracat potansiyellerini arttırmak amacıyla gerçekleştirilen proje çalışmalarında, firmaların mevcut durumları ortaya koyularak, ihtiyaç tespitleri de masaya yatırıldı.
OSTİM yönetim binası toplantı salonunda gerçekleştirilen bilgilendirme toplantısında, Çankaya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Yard. Doç. Dr. Nilay Alüftekin, firmalar üzerinde gerçekleştirdikleri ihtiyaç ve swot analizi çalışmaları hakkında bilgi verdi. Proje kapsamında iş ve inşaat makineleri alanında çalışan 39 firmayla birebir görüşmeler yaptıklarını söyleyen Alüftekin, firmaların ihracat potansiyelleri açısından mevcut durumlarını ortaya koyduklarını ifade etti.
İhracat yapan firma sayısının azımsanamayacak boyutta olduğunu ve firmaların genel olarak bu alanda kendilerine güvendiklerini gördüklerini söyleyen Alüftekin, sadece istenen kaliteyi yakalamak konusunda zaman zaman zorlandıklarını dile getirdi. Alüftekin, firmaların kalite ve rekabet konusunda Avrupa pazarında zorlandıkları için dış pazar olarak en çok Ortadoğu ile çalıştığını, bugünlerde Ortadoğu’da yaşanan sıkıntıların da firmaları olumsuz etkilediğini kaydetti.
Alüftekin, firmaların eğitim ve danışmanlık konusundaki taleplerini de şöyle özetledi:
“Artık firmalar sadece bilgi seviyelerini arttıracak eğitimlere sıcak bakmıyorlar. Sonuca yönelik danışmanlık hizmeti istiyorlar, çünkü sürekli eğitimler verilmiş, danışmanlık çalışmaları yapılmış fakat sonuca odaklanmadığını düşünüyorlar. En çok istedikleri danışmanlık hizmeti, küme olarak yurt dışında bir ortak mağaza açılması. Bütün firmaların ürünlerinin sergilendiği, iş bağlantılarının yapıldığı bir mağaza istiyorlar. Dış ticaret konusunda sıkıntı yaşadıkları nokta sözleşmeler. Yani hukuki açıdan nasıl bir sözleşme yapmalıyız, bu sözleşmelerde bir aksama olduğunda nasıl çözüm bulabiliriz gibi konularda danışmanlık hizmeti istiyorlar.