Asgari ücret 2011 yılı zam oranlarını belirlemek için toplanan Komisyonda herhangi bir zam oranı üzerinde uzlaşmaya varılamazken TÜİK Komisyon tarafından kendisine verilen görev doğrultusunda asgari ücret hesaplaması yaparak, komisyona rapor sundu. TÜİK sunduğu raporda tek bir işçi için ele geçmesi gereken net tutarın Aralık 2010 itibariyle 899.10 TL olduğunu ifade ederek asgari ücretin bu düzey temel alınarak belirlenmesi gerektiğini kaydetti.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu 3'üncü toplantısını Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri İsa Gök'ün Başkanlığı'nda Türk-İş Genel Merkezi'nde gerçekleştirdi. Komisyonda işverenleri, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Üyesi Ali Nafiz Konuk temsil ederken, hükümeti temsilen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü Ali Kemal Sayın'da toplantıda hazır bulundu. Komisyon'da herhangi bir zam oranı hakkında uzlaşmaya varılamazken, Komisyon'un bir sonraki toplantısını 28 Aralık Salı günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda yapacağı bildirildi.
-TÜİK, KOMİSYONA RAPOR SUNDU-
Aralık 2010 ayında net asgari ücret 599 TL iken TÜİK, Komisyon tarafından kendisine verilen görev doğrultusunda bir hesaplama yaparak, tek bir işçi için ele geçmesi gereken net tutarın Aralık 2010 itibariyle 899.1 TL olduğunu ifade ederek, 2011 yılı Asgari ücretin bu düzeyin temel alınarak belirlenmesi gerektiğini ifade etti.
-TÜRK-İŞ: BİZİM İSTEĞİMİZDE ASGARİ ÜCRETİN NET 907 TL YAPILMASIYDI-
Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri İsa Gök, Komisyon toplantısının ardından bir açıklama yaparak, asgari ücreti belirleme çalışmalarında, Anayasada yer alan “Çalışanların geçim şartları ile ülkenin ekonomik durumu da göz önünde bulundurulur” ifadesinin günlük hayatta yerini alması gerektiğini savundu.
Hükümet tarafından hazırlanan 2011 Yılı Programının ve Bütçesinin, yapılan açıklamalar ve komisyon çalışmalarında kendilerine sunulan raporların, ülke ekonomisindeki olumlu tabloyu ortaya koyduğunu ifade eden Gök, 2011 Yılı Bütçesinin TBMM’ye sunuş konuşmasında; ücretli çalışanların ve emeklilerin gelir ve aylıklarındaki gelişmelerin son 8 yıl itibariyle açıklandığını ifade etti. Gök, “Yapılan açıklamaya göre, Ocak 2003-Kasım 2010 dönemi itibariyle tüketici fiyatları endeksindeki artış yüzde 107.3 olmasına karşılık; Aile yardımı ödeneği dahil en düşük memur maaşı yüzde 207 oranında artışla Aralık 2010 ayında bin 300 TL'ye, net asgari ücret yüzde 194 oranında artışla Aralık 2010 ayında 599 TL'ye, en düşük işçi emekli aylığı yüzde 180 oranında artışla Aralık 2010 ayında 720 TL'ye, en düşük esnaf emekli aylığı yüzde 289 oranında artışla Aralık 2010 ayında 578 TL'ye, en düşük memur emekli aylığı yüzde 139 oranında artışla Aralık 2010 ayında 898 TL'ye yükselmiştir” dedi.
Bu oranların ve maaş tutarlarının; çalışan, emekli ve dar gelirli vatandaşların mali durumlarının son sekiz yılda iyileştirildiğinin, gelirlerinde reel artışlar olduğunun açık bir kanıtı olarak ortaya konulmakta ve Türkiye büyüdükçe memura, işçiye, emekliye, esnafa artan refahtan daha fazla pay verileceğinin ifade edildiğini belirten Gök, “Aralık 2003 itibariyle en düşük memur maaşı ile asgari ücret arasındaki fark 208 TL, iken günümüzde 701 TL'ye ulaşmıştır. Yapılacak artışlar sonucunda; 2010 yılı Aralık ayında aile yardımı ödeneği dahil en düşük devlet memurunun bin 300 TL olan net maaşı 2011 yılı Ocak ayında bin 454 TL'ye, Temmuz ayında ise bin 532 TL'ye yükselecektir. Böylece 2011 yılında en düşük devlet memuru aylığında yüzde 17.9 oranında bir artış yapılacağı ifade edilmektedir. 2011 yılı için tüketici fiyatlarında öngörülen artış ise yüzde 5.3' tür” diye konuştu.
-İŞÇİLER BU 'OLUMLU' TABLONUN ASGARİ ÜCRETE YANSIMASINI BEKLİYOR-
Gök, rakamlar üzerinde bir değerlendirmede bulunarak işçilerin bu ‘olumlu’ tablonun asgari ücrete yansımasını beklediklerini ifade etti. Yaşanan ekonomik krizin faturasının asgari ücretle çalışana çıkarılmaması gerektiğini ifade eden Gök, “Bu veriler ışığında asgari ücrete 2011 yıl için yapılacak artış tutarı, artış oranından daha fazla önem taşımaktadır. Asgari ücret pazarlık ücreti değildir. Bilimsel, objektif yöntemler ve güvenilir verilerle tespit edilen taban ücrettir. Bilimsel, objektif yöntemler ve güvenilir verilerle tespit edilen taban ücrettir. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun öncelikle yapması gereken TÜİK tarafından belirlenen tutarı temel alarak, bu tutarın üzerine 2011 yılı enflasyonu ile refah payını ekleyerek, işçinin eline net geçecek biçimde karar alması ve açıklamasıdır” diye konuştu.
-16 YAŞINDAN BÜYÜKLER İÇİN ASGARİ ÜCRET 599 TL-
Asgari ücret, halen 16 yaşından büyük bekar bir işçi için brüt 760.50 TL, net 599.12 TL olarak uygulanıyor. 16 yaşından küçükler için ise brüt 648, net 518.58 TL olan asgari ücret, kapıcılar için ise brüt 760.50, net 646.42 TL düzeyinde yer alıyor. Asgari ücretten 16 yaşından büyük işçiler için 161.38, 16 yaşından küçük işçiler için 129.42, kapıcılar için 114.08 TL kesinti yapılıyor. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti 16 yaşından büyük işçiler için 924.01, 16 yaşından küçük işçiler için 828.39, kapıcılar için 924.01 TL’yi buluyor.(ANKA)