Bakan Şahin: İşe alımlarda erkek personel tercih ediliyor

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin, işe alımlarda somut kriterler konduğunda kadınların erkeklere göre daha başarılı olduğunu, ancak bir tercih söz konusu olduğunda erkeklerin erkeği tercih ettiğini söyledi.
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin, Kamu Yönetimi Kongresi’nde yaptığı konuşmada büyümenin ancak engellisi ile kadını ile toplumdaki tüm bireylerin potansiyelini kullanarak sağlanabileceğini belirtti. Yapılan çalışmalarla engellilerin yaşamın içine girdiğini söyleyen Şahin, şöyle devam etti: "Artık yaşama girdi ancak kaldırımlarımız, caddelerimiz yetmiyor. Çünkü şehirlerin o şekilde yapılandırılması gerekiyor. Evde bakımla, özürlülük maaşı ile 10 kat artmış bir sosyal hizmet bünyesi var. Ama istihdam odaklı büyüyebilmesi için daha 20 bin kadro kamuda ve özel sektörde görevlendirilmesi gerekiyor. Şimdi yeni bir sınav sistemi geliştiriyoruz. Daha önce hepsi kendi içinde yarışıyordu. Bunun kabul edilemez bir haksız rekabet olduğunu gördük. Ustalık döneminde görme özürlüyü, işitme engelliyi, bedensel özürlüyü kendi içinde yarıştırmamız gerektiğini gördük. Şimdi bunun yönetmeliğini hazırlıyoruz. Mart ayında bir sınav, arkasından hızlı bir şekilde hem kamuda hem özel sektörde istihdam odaklı büyümede engellilerin önündeki engelleri kaldırmak ve fırsat eşitliği sağlamak zorundayız."
Yaşanılan bir çok sorunun temelinde eğitim olduğunu belirten Şahin, bu amaçla çeşitli kampanyalar düzenlendiğini hatırlattı. Temel eğitime devamda kız çocuklarının (yüzde 98.2) erkek çocuklar (yüzde 98.5) ile hemen hemen aynı oranı yakaladığını kaydeden Şahin, "Ama temel eğitim bitiyor, orta eğitime geçiyor yüzde 68’e düşüyor. Bugün bir çok yaşadığımız sorun, hepimizin canını yakan şeyler, çocuk yaşta evlilikten tutun şiddetle mücadele kadar o dilimde. O dilimin hızlı bir şekilde yükselmesi lazım." dedi. Şahin şöyle devam etti: "Üniversitelerde de kız çocukların okullaşma oranını yüzde 19’dan yüzde 29’lara çıkardık. Yüksek okullarda okumayı başaran, fırsat eşitliği sağlanan kız çocuklarının çok başarılı olduğunu ve yüzde 75 istihdama girdiğini görebiliyoruz. O yüzden bizim eğitimdeki bu ara kademeleri kapatmamız ve fırsat eşitliğini sağlamamız gerekiyor."
Kadının istihdamdaki oranının 2008’e kadar yükseltemediklerini kaydeden Şahin, "2008’de tüm dünyada ekonomik kriz çıktı, erkeklerde işsizlik oran yükseldi. Biz bir istihdam paketi hazırladık. Genç ve kadınlara istihdam sağlamak için 5 yıl kademeli işveren payını devlet ödeyecektir, dedik. Kadında üst limit yaşı da koymadık… Özel sektör bu kez kadını tercih etmeye başladı. Kadının istihdamdaki oranını yükselttik, ilk kez şeytanın bacağını kırdık." şeklinde konuştu.
Kadınların toplumun yarısını oluşturduğuna dikkat çeken Şahin, "Toplumun yarısının beynini, potansiyelini yok sayarsan, önüne engel koymaya çalışırsan nasıl güçlü toplum olacağız. O yüzden kadının mutlaka istihdamda var olmasını sağlamalıyız. En büyük eksiklerimizden biri de kamu yönetiminde kadın. Çünkü sınav sistemine göre alınan yerlerde, bakıyorsunuz kız çocukları ile erkek çocukları arasında fırsat eşitliği sağlandığı zaman, kızlar daha başarılı, içeri girme oranı daha yüksek." dedi. Somut kriterler konduğunda kız çocukların daha öne çıktığını dile getiren Şahin, "Ama bir tercih hakkı koyduğunuz zaman, bir erkeğin bir erkeği tercih ettiği bir zihinsel şey var." ifadesini kullandı.
Kadın olduğu için kimseye makam verilmesini istemediklerinin altını çizen Şahin, "Ama yetişmiş bir beyinse aynı şartlar da konacaksa kadının tercih edildiği bir erkek zihinsel dönüşümünü başarmamız gerekiyor. Bu da sadece hükümetin görevi değil; tüm toplumun topyekun kendisini bir sallaması, silkelemesi lazım." dedi.
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı olarak, 6 aydır makamlara mümkün olduğunca kadını seçecek şekilde bir irade ortaya koyduklarını belirten Şahin, "Ama o kadar mutfakta kalmışlar ki, üste çıkarmak için büyük mücadele ediyoruz." diye konuştu.
Kamu yönetiminde kadın bakış açısın önemini vurgulayan Şahin, "Sorunu çözerken sadece erkek bakış açısı ile çözemezsin. Toplumun tüm kesimlerini karar mekanizmasına koyup o bakış açılarını koyduğun zaman sorunu ayağı yere basar bir şekilde çözebilirsin. Hem kamu yönetiminde bunu başarmamız lazım hem de istihdamdaki kadın oranını beraber beslememiz lazım." şeklinde konuştu.