ANKARA (ANKA)-Hazine Müsteşarlığı, bireysel emeklilik sistemi için emeklilik gözetim merkezi kurulması için düzenleme yaptı. Hazine ve sektör temsilcilerinden oluşacak merkez, sisteme ilişkin verileri tutup, izlemesini yapmak ve şikayetleri sonuçlandırmakla sorumlu olacak.
Hazine Müsteşarlığı'nın Emeklilik Gözetim Merkezi Çalışma Esasları Yönetmeliği Resmi Gazete'de yayımlandı. Yönetmelik ile bireysel emeklilik sisteminin güvenli ve etkin biçimde işletilmesini sağlamak ve katılımcıların hak ve menfaatlerini korumak üzere Müsteşarlıkça görevlendirilen emeklilik gözetim merkezinin çalışma esas ve usullerini düzenlendi.
Düzenlemeye göre, Hazine özel hukuk hükümlerine göre kurulmuş bir tüzel kişiyi emeklilik gözetim merkezi olarak görevlendirecek. Emeklilik gözetim merkezinin sermayesinin en az yüzde 51'inin emeklilik şirketlerine ait olması ve her şirketin eşit hisseye sahip bulunması zorunlu tutulacak. Müsteşarlık dışındaki hissedarlardan hisse devralmak suretiyle veya yapılacak sermaye artışı ile yeni hisseler ihdas edilmesi yoluyla emeklilik gözetim merkezine ortak olunacak. Yönetim kurulu, emeklilik gözetim merkezinin yönetim ve temsil organı olacak. Yönetim kurulu, Müsteşarlıkça atanan bir temsilci, diğer hissedarların seçtiği birer temsilci ve emeklilik gözetim merkezi genel müdüründen oluşacak.
Emeklilik gözetim merkezi, şirketlerin ve bireysel emeklilik aracılarının faaliyetlerinin veri tabanı esaslı günlük gözetim ve denetiminin Müsteşarlıkça yapılabilmesini teminen faaliyette bulunacak. Merkez, şikayetleri de değerlendirecek.
Emeklilik gözetim merkezi, Müsteşarlıkça görev verilmesi halinde, hayat sigortaları ve diğer sigorta branşlarında gözetim altyapısını oluşturacak ve işletecek.
Müsteşarlık haricindeki hissedarlar emeklilik gözetim merkezinin yeterli mali güce sahip olmasını teminen, gereken mali katkıyı hisseleri oranında sağlayacak.
Emeklilik gözetim merkezi, sunduğu hizmetler karşılığında alacağı ücretleri, maliyet unsurlarını ve mali yeterliliğini göz önünde bulundurarak belirleyecek.
Emeklilik gözetim merkezi olarak görevlendirilen kuruluş, bir yıl içinde gerekli değişiklikleri yaparak ana sözleşmesini Yönetmeliğe uygun hale getirecek. (ANKA)