Alman enerji devi EWE AG’nin ana hissedarı olduğu Bursagaz, hizmet kalitesinin artması için farklı fikirler sunan çalışanlarını ödüllendirmeye devam ediyor.2015 yılında sistemin iyileştirilmesi için teklifler sunan 147 Bursagaz çalışanı hediye çeki ve altın ile ödüllendirildi. Bursagaz Yönetim Sistemleri Yöneticisi Haydar Argun, Bursagaz’da 2006 yılında uygulanmaya başlanan öneri sistemi ile çalışanların inovatif fikirlerinin öne çıkartılması, buna bağlı olarak da şirket süreçlerinin daha verimli yönetilmesini sağlanmayı hedeflediklerini söyledi. Çalışanların fikirlerini portal üzerinden verebildiklerini ve sisteme girilen tekliflerin süreç yöneticileri tarafından değerlendirildiğini belirten Argun, şirkete katma değeri yüksek olan fikirlerin ise Bursagaz genel müdür yardımcıları tarafından değerlendirildiğini kaydetti. Argun, 2015 yılında öneri sistemine 147 Bursagaz çalışanı tarafından toplam 249 adet uygulanabilir teklif verildiğine vurgu yaptı.Bursagaz Genel Müdürü Ahmet Hakan Tola, Bursagaz çalışanlarına şirket süreçlerinin iyileştirilmesini sağlayan fikirleri için teşekkür etti.
Anadolu Ajansı ve İHA tarafından yayınlanan yurt haberleri Mynet.com editörlerinin hiçbir müdahalesi olmadan, sözkonusu ajansların yayınladığı şekliyle mynet sayfalarında yer almaktadır. Yazım hatası, hatalı bilgi ve örtülü reklam yer alan haberlerin hukuki muhatabı, haberi servis eden ajanslardır. Haberle ilgili şikayetleriniz için bize ulaşabilirsiniz