Çalışanlar için örnek karar! Tazminatsız işten çıkarılmıştı: Ek iş yapana mahkemeden onay!

Asgari ücret zammı için görüşmeler devam ederken yüksek enflasyonla satın alma gücü gerileyen vatandaşlar çareyi ek iş yapmakta buluyor. Ancak çoğu şirket ek iş konusuna sıcak bakmazken mahkemeden flaş bir karar geldi. Ek iş nedeniyle işten çıkarılan bir çalışanı istinaf mahkemesi haklı buldu ve işe geri iadesi yönünde karar verdi.

Artan harcamalar ve hayat pahalılığı nedeniyle özellikle büyükşehirlerde pek çok kişi çareyi ikinci bir iş yapmakta arıyor. İkinci işte çalışanlar bu durumu genellikle işverenlerden gizliyor. Bu nedenle işsiz kalma korkusu yaşayan vatandaşlar için örnek olabilecek bir dava görüldü.

NTV’de yer alan haberde, İstanbul’da kurye olarak çalışan bir işçi, mesai saatleri dışında başka bir işte daha mesai yaptı. Patron haklı fesih yaparak işçiyi tazminatsız işten çıkardı. İşçi tazminat için dava açtı.

İŞ MAHKEMESİ 'GEÇERLİ FESİH' DEDİ

İş mahkemesi, işten çıkarmayı "geçerli fesih" sebebi saydı. Konu istinaf mahkemesine taşındı. İşveren, istinaf mahkemesi dilekçesinde çalışana başka bir işte çalışamayacağına dair yasak konulduğunu belirtti. İşçi ise işe girerken de bu durumun bilindiğini savundu. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi işçiyi haklı buldu.

Reklam
Reklam
Anahtar Kelimeler: