Çayeli Bakır’da Mesleki Eğitimler Başlıyor

Çayeli Bakır İşletmeleri (ÇBİ)’ nin çeşitli alanlarda sürdürdüğü Sosyal Sorumluluk çalışmaları kapsamında 'Toplum Kapasitesi Geliştirme Eğitimi' alacak kişiler belirlendi.

Nisan ayında başlatılacak olan eğitim programına başvuran 33 kişi arasından istenilen şartları sağlayan 22 aday sınava tabi tutuldu. Başvuran adayların değerlendirilmesi amacıyla Çayeli ve Madenli beldesinde bulunan kurum ve kuruluşların temsilcilerinin yer aldığı Bağış Değerlendirme Komitesi toplandı ve yapılan başvurular değerlendirildi. Sınav puanına göre yapılan değerlendirme neticesinde oy birliğiyle 10 asil 4 yedek belirlendi.

Konuyla ilgili bir açıklama yapan ÇBİ Dış İlişkiler Müdürü Dr. Ercan Balcı, “Sosyal sorumluluk çalışmalarımız önceki yıllarda olduğu gibi 2013’te de devam ediyor. Şu ana kadar programdan faydalanmış 32 kişiden 10’u ÇBİ’de, 18’i ise başka işletmelerde çalışıyorlar. Çayeli Bakır olarak, komşularımızın ve özellikle de gençlerin kapasitelerini geliştirmeye çaba sarfediyoruz” dedi.

Geçen yıl aynı eğitimi aldığını ve söz konusu mesleki eğitimin çok yararlı olduğunu ve iş bulmakta sıkıntı çekmediğini ifade eden Mustafa Karaoğlu, “2012 yılında ÇBİ’nin kapasite geliştirme eğitimi sınavına girip eğitim almaya hak kazanan kişilerden biriydim. Aldığımız eğitim çok faydalıydı. Eğitimi almanın ÇBİ’de işe girmek demek olmadığını biliyordum. Zaten aldığımız eğitimler sadece ÇBİ’de değil, başka firmalarda da işe girmemize fırsat oluşturdu. Şu an İzmir’de başka bir maden firmasında çalışıyorum. ÇBİ’ye, toplumumuza bu fırsatı kazandırdığı için teşekkür ederim” diye konuştu.

Toplum Kapasitesi Geliştirme Eğitimi’nin 3 ay süreceği ve eğitim sonunda kursiyerlere düzenlenecek olan törenle sertifika verileceği bildirildi.