Doktor Mobbingten Yargılanacak

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Çocuk Cerrahi Servisi’nden 3 doktorun kendilerine mobbing uygulandığı iddialarında son kararı Danıştay verdi. Danıştay 1. Dairesi Başkanlığı dönemin bölüm Başkanı Prof. Dr. Savaş Demirbilek’in doktorlara mobbing uyguladığı gerekçesi ile hakkında kamu davası açılmasına karar verdi.Çocuk Cerrahi Servisi’nde görevli 3 uzman doktor, yaklaşık 2 yıl önce Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörlüğü’ne dönemin bölüm Başkanı olan Prof. Dr. Savaş Demirbilek’in kendilerine mobbing uyguladığı iddiasıyla şikâyetçi oldu. Artan şikâyetler üzerine Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörlüğü, Demirbilek hakkında soruşturma başlattı. Yaklaşık 1,5 yıl süren soruşturmada yetkili kurul 20 Nisan 2015 tarihinde Savaş Demirbilek’in 3 doktora mobbing uyguladığı gerekçesiyle hakkında kamu davası açılması yönünde karar aldı.Yetkili kurulun aldığı karara Prof. Dr. Savaş Demirbilek, itiraz etti. İtiraz üzerine soruşturma kapsamında hazırlanan dosya incelenmek üzere Danıştay’a gönderildi. Dosyayı inceleyen Danıştay 1. Daire Başkanlığı, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörlüğü’nün atadığı yetkili kurulun kararını 27 Ocak tarihinde onayladı ve Savaş Demirbilek hakkında kamu davası açılmasına, davanın da Muğla Asliye Ceza Mahkemesi’nde görülmesine karar verdi.Muğla Asliye Ceza Mahkemesi’nde görülecek davada Prof. Dr. Savaş Demirbilek iki suçtan ayrı ayrı yargılanacak. Danıştay 1. Daire Başkanlığı tarafından onanan kararda Demirbilek hakkındaki suçlamalar şu maddelerden oluşuyor:“Şikayetçi Uzman Doktorlar Alev Süzen, Necdet Munis ve Erden Alper Külcü’ye çocuklarını ameliyat ettirmek isteyen hasta yakınlarından bu tercihlerini değiştirmelerini, çocuklarının ameliyatları ile tedavilerini kendisinin yapmasını isteyerek, bu talebin kabul etmeyen hastaların yatışına izin vermeyerek, ameliyatlarında kendi hastalarına öncelik tanıyıp şikayetçilerin ameliyat bekleyen hastalarını mağdur ederek ve hasta yakınlarına şikayetçi doktorların yeterli bilgi birikimine sahip olmadıklarını beyan ederek görevi kötüye kullanmak;Adı geçen şikâyetçileri hor görerek, aşağılayarak, mesleki yeterliliklerini kötüleyerek, hasta yakınlarına şikayetlerin itibarını zedeleyen açıklamalar yaparak hakaret içeren söylem ve davranışlarda bulunarak bezdiri (mobbing) uygulamak suretiyle görevi kötüye kullanmak”