Milyonlarca çalışan yaşı doldurup, primlerini dolduramadığı için bir türlü emekliliğine kavuşamıyor. Primlerini bir türlü ödeyemeyenler daha önce ödediği primleri toplu bir şekilde geri alabilir. SGK’ye yatırılan primleri geri almak için ise bazı şartlar bulunuyor. İşte mutlaka her işçinin bilmesi gereken o koşul ve hesaplamalar…
Yaşı doldurduğu halde, eksik prim nedeniyle emekli olamayan pek kişi bulunuyor. Bu kişiler eğer emeklilikten vazgeçerlerse ödediği primleri toplu bir şekilde alma imkanına hak kazanıyor. İade için ise birinci şart, birden fazla işveren yanında yapılan çalışmalarda prime esas kazanç üst sınırının aşılması durumunda da iade mümkün.
Emeklilik yaşını dolduranlar prim iadesi hakkından yararlanabilir. Sadece çalışandan kesilen, uzun vadeli sigorta kollarını (malullük, yaşlılık, ölüm) ifade eden primler iade edilir. İşveren payı, sağlık sigortası payı ve İşsizlik Sigortası Fonu için kesilen prim iade edilmez. Prim iadesi birincisi toptan ödeme ve ikincisi de birden fazla işveren yanında yapılan çalışmalarda prime esas kazanç üst sınırının aşılması durumunda yapılır.
Yaşın dolmasına karşın emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısını dolduramayanlar bağlı bulunulan sosyal güvenlik merkezine ya da il müdürlüğüne yazılı talepte bulunmaları halinde ödemiş oldukları prim tutarlarını toplu bir şekilde iade alabilir.
Çalışırken SGK'ya brüt ücretin yüzde 34.5'i oranında prim yatırılır. Bununla beraber emeklilik için sigortalı adına yatırılan prim tutarı SSK'lı çalışanlarda yüzde 14, Bağ- Kur’lulara da yüzde 20 oranında hesaplanıyor.
Aynı anda birden fazla işverenden ücret alan SSK'lı çalışanlar için bir ayda ödenen prim tutarı aylık asgari ücretin 7.5 katını aşması durumunda, aşan kısmın yüzde 15'i oranında prim iadesi yapılır. Kişinin ilçedeki sosyal güvenlik merkezine veya il müdürlüğüne başvurması gerekiyor.