Engelli emeklilik hesaplama: Engelli emeklilik tablosu nasıldır? Engelli çalışanların emeklilik hesaplaması nasıl yapılır?

Erken emeklilik hakkı engelli bireylere devlet tarafından sağlanılan bir haklardan bir tanesidir. Kişinin engelinin doğuştan veyahut sonradan olmasına bakılmaksızın engel oranının %40’ı geçiyor olması durumunda kazanılan bir haktır. Engelli çalışanların nasıl emekli olabilecekleri 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortalar Kanunu'na göre belirlenmiştir. Bu kanun sayesinde engelli bireyler şartları yerine getirdikleri takdirde emekli olabilirler.

Engelli emeklilik hesaplama nasıl yapılır?

Engelli çalışanların emeklilik hesaplamaları belli kriterler çerçevesinde gelişmektedir. Engelli emeklilik hesaplaması yapılırken kişinin işe giriş tarihi, çalıştığı süre boyunca ödenen prim tutarı emekli olmaları için en önemli detaylar olarak bilinmektedir. Kişiler bu hesaplamaları yaparken e-Devlet üzerinden kendi bilgilerine rahatlıkla ulaşabilir ve hesaplamalarını yapabilirler. Gerekli şartları yerine getiren engelli bireyler ise emekli olabilme şansına sahip olurlar.

Engelli memur emeklilik hesaplama ve engelli özel çalışan emeklilik hesaplaması yapmak isteyenler engelli emeklilik hesaplama robotu kullanabilirler. Engelli emeklilik hesaplama robotu kullanabilmek için emeklilik statülerini belirtip (4a SSK, 4B Bağ-Kur), sigorta ilk tescil tarihi, ödenen prim günü sayısı ve engellilik oranlarını sisteme girerek ne kadar zamanda emekli olacaklarına dair bilgi sahibi olabilirler.

Engelli emeklilik şartları nedir?

Engelli çalışanların, engelli emekliliği için bazı şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. Engelli emeklilik şartları:

• Engelli bireyin engel oranının en az %40 olmasının yanı sıra bu belgeyi rapor olarak sunmaları istenmektedir.
• Bir diğer aranılan şart ise engelli çalışanın sigorta prim günlerinin belirtilen kriterlere göre eksiksiz yatırılmasıdır.

Engelli çalışanların emeklilik hesaplaması nasıl yapılır?

Engelli çalışan erken emeklilik hesaplama yapabilmeleri için bazı şartları yerine getirmeleri gerekir. Kişinin işe giriş tarihi, prim günü gibi önem derecesi yüksek şartların yanı sıra, engel oranı da oldukça önemlidir. Engel derecesine göre üç kategori bulunmaktadır:

• %80 ve üzeri 1. derece
• %60-79 arası 2. derece
• %40-59 arası 3. Dderece

Engel derecesini öğrendikten sonra kişinin işe ne zaman başladığı da önemlidir. 01.10.2008 tarihinden önce başlayanlar ve sonra başlayanlar diye ikiye ayrılır. Emekli olmayı düşünen kişiler bu detaylara dikkat etmelidir.

Engelli emeklilik tablosu nasıldır?

Engelli bireylerin erken emekli olabilmeleri 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortalar kanununa göre gerekli kriterleri yerine getirdikleri taktirde gerçekleşmektedir.

01.10.2008 tarihinden önce başlayanlar için:

• 1. derece %80 ve üzeri engel oranına sahipler ise 15 yıl yani 3600 gün prim sürelerini doldurmaları gerekmektedir.
• 2. derece %60-79 engel oranına sahipler ise giriş tarihlerine göre emekli olma süreleri uzamaktadır. 05.08.2003 ve 30.09.2008 arası işe başladıkları durumda en geç 18 yıl yani 4000 prim gününü doldurmaları durumunda emekli olabilirler.
• 3. derece %40-59 engel oranına sahipler ise giriş tarihlerine göre emekli olma süreleri uzamaktadır. 05.08.2003 ve 30.09.2008 arası arası işe başladıkları durumda en geç 20 yıl yani 4400 prim gününü doldurmaları durumunda emekli olabilirler.

01.10.2008 tarihinden sonra işe başlayanlar için:

• 1. derece %60 ve üzeri engel oranına sahipler 15 yıl yani 3700 ila 3960 gün prim sürelerini doldurmaları gerekmektedir.
• 2. derece %50-59 engel oranına sahipler ise giriş tarihlerine göre emekli olma süreleri uzamaktadır. İşe başlama sürelerine göre 3700 ila 4320 prim günlerini doldurmaları durumunda emekli olabilirler.
• 3. derece %40-59 engel oranına sahipler ise giriş tarihlerine göre emekli olma sürelerinde değişiklik gösterilmektedir. İşe başladıkları süreye göre 4100 ila 4680 prim günlerini doldurmaları durumunda emekli olabilirler.

SGK 4B (BAĞ-KUR) emeklilik şartı ise şöyledir:

• %60 ve daha fazla engel oranına sahip olanlar 15 yıl, 3960 gün,
• %50-59 arasında engel oranına sahipler 16 yıl, 4320 gün,
• %40-49 arasında engel oranına sahipler ise 18 yıl, 4680 prim gününü doldurmaları takdirde emekli olabilirler.