İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu 2013 Yılı 3. Olağan Toplantısı (İİMEK) Gaziantep Valisi Erdal Ata başkanlığında yapıldı.Gaziantep Valiliği Toplantı Salonunda düzenlenen İİMEK toplantısına Gaziantep Valisi Erdal Ata, Şahinbey Kaymakamı Uğur Turan, Şehitkamil Kaymakamı Mehmet Aydın, Milli Eğitim Müdürü Ekrem Serin, İş-Kur İl Müdürü Sıraç Ekin, daire amirleri, kurum müdürleri ve sivil toplum kuruluşu üyeleri katıldı. Toplantının açış konuşmasını yapan Vali Erdal Ata, İstihdam ve Mesleki Eğitim ihtiyacını tespit etmek veya ettirmek olduğunu kaydetti. Vali Ata, Mesleki ve Teknik Okullar, Kurumlar ile işletmelerde yapılacak Mesleki Eğitim ve İstihdam konularında etkinlik ve verimliliği arttırmak amacıyla yerel düzeyde politikalar oluşturmak, plan yapmak ve kararlar almak, ilgili kurum ve kuruluşlara görüş ve önerilerde bulunmak üzere her 3 ayda bir toplanıldığını ifade etti. Ata, “2. İİMEK’te alınan kararların ve işgücüne yönelik çalışmaların yanı sıra 2013 yılı Haziran sonu istatistiki verilerin sonuçları aşağıda yer aldığı gibi gerçekleşmiştir. Sosyal Güvenlik Kapsamında aktif çalışan sayısı 352 bin kişi iken, Haziran sonu itibariyle İş-Kur aracılığıyla 7 bin 987 kişi işe yerleştirilmiş, İş-Kur personelleri, Kuruma başvuran iş arayanları, işverenlere 92 bin 300 kez yönlendirmiştir. Çalışma ve İş Kurumu portalında 41 bin 200 kişinin iş arayan kaydı mevcuttur. Bu sayı son iki yıldan bu yana iş arama kaydını içeren sayıdır. Diğer taraftan Kurum kayıtlarında yer alan 8 bin 126 işyerinin 5 bin 613’ü ziyaret edilmiş ve İş-Kur’un faaliyetleri hakkında işverenimize, İş ve Meslek Danışmanlığı hizmetleri yanı sıra açık iş talepleri ve İş-Kur’un teşvikleri hakkında bilgi verilmiştir. Yıl sonuna kadar tüm işverenlerimize ulaşmayı ve İş-Kur’un faaliyetlerinin tanıtılması hedeflenmektedir. İşverenlerimizin çalışan ihtiyaçlarını İş-Kur aracılığıyla karşılamasının kendilerine yarar sağlayacağı ve SGK işveren teşviklerinden faydalanacaklarına ilişkin yasal düzenlemeler mevcuttur” dedi.İş-Kur İl Müdürü Sıraç Ekin ise, mesleksizlikten kurtulmanın ve mesleki iş arayanlara en güzel şekilde öğretmenin bir yönünde, işbaşı eğitim programlarının olduğunu kaydetti. Ekin, “Bu uygulamadan en az iki sigortalı çalıştıran işverenlerimiz faydalanmakta olup, işveren çalıştıracağı stajyeri meslek içeren bir alanda çalıştırmak ve çalıştırdığı mesleği öğretmek gibi görevi yüklenirken, İş-Kur, altı aya kadar stajyerin ücretini ve SGK’sını ödemektedir.Bu uygulama ile yıl sonuna kadar 3 bin kişinin faydalandırılması düşünülmekte iken Haziran sonu itibariyle 757 kursiyer ve 194 İşveren bu uygulamadan faydalanmışlardır. Kurulun diğer görevlerinden biri de İşgücü piyasa analizlerinin yapılmasıdır. Bu çalışmada İş-Kur İl Müdürlüğü, 2012 yılında bin 800 işverene ulaşıp birebir anket uygulamasına geçmiş ve yapılan çalışma uygunluk alındıktan sonra kaynak kitap haline getirilmiştir. 2013 yılı için piyasa analiz çalışması yapılmış olup, 3 bin işverenimize ulaşılarak birebir anket yapılmıştır. Sanayici, Üniversiteler ve Kamu Kurumları için önemli kaynak durumuna gelmiştir.Bu çalışma sonrasında ilimizin sektörel bazda işgücü talepleri netleşecek ve talep edilen mesleklerde kurs açılması için doğru projelerin yapılması sağlanacaktır. Kurul, işsizliğin azaltılması ve istihdamın arttırılması yönünde karar alıp, projelerin hayata geçirilmesini sağlamakta ve bu konuda ilgili makamlara örnek olmaktadır. Sosyal yardım ve İstihdam bağlantısı konularında yardım talebinde bulunan ancak çalışabilecek durumda olan vatandaşlarımızın iş arayan kayıtları İş-Kur tarafından yapılmakta ve işverene yönlendirmektedir. Bu proje ile yardım talepleri azalacak, istihdam artmış olacaktır. Ancak istihdamı arttırmak, işsizliği gidermek adına İstihdam Kurumu görev ifa ederken, ilimizde başlatılan bir başka projede de “Çocuk İşçiliğinin Önlenmesinde Yerel Kaynakların Etkinleştirilmesi” Projesi başlatılmıştır. Bu proje ile çocuk işçiliği izleme birimleri oluşturulmuştur. İlimiz bu konuda da pilot il olarak belirlenmiş ve çalışmalarına İş-Kur aracılığıyla başlamıştır. Çalışmalarda İl düzeyinde kurumlar arası koordinasyon, rehberlik ve yönlendirme, izleme ve değerlendirme, raporlama, farkındalık arttırma konularında uzman personellerle beraber çalışmalar yapılacaktır” diye konuştu.Yapılan konuşmaların ardından, toplantıya katılan kurum müdürleri görüş alışverişinde bulundu.