İnsan Kaynakları Ödülleri sahiplerini arıyor

Fatih Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi tarafından düzenlenen ‘İnsan Kaynakları Zirvesi 2012’de çalışanların öne çıkarılarak ödüllendirildiği...

Fatih Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi tarafından düzenlenen ‘İnsan Kaynakları Zirvesi 2012’de çalışanların öne çıkarılarak ödüllendirildiği ‘İK Ödülleri Yarışması’ düzenlenecek.
Günümüzün en popüler mesleklerinden biri olan ‘İnsan Kaynakları’, çeşitli organizasyonlarla güçleniyor. İnsan kaynakları alanına teşvikin hedeflendiği bu tür etkinliklerde alanlarında başarılı olan kurum ve çalışanlarına ödüller veriliyor. Fatih Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi tarafından düzenlenen ‘İnsan Kaynakları Zirvesi 2012’ de bu amaçla yapılıyor.
‘İnsan Kaynakları Zirvesi 2012’, insan kaynaklarının tanıtılması ve teşvik edilmesi amacıyla düzenleniyor. Zirve’de, çalışanların öne çıkarılarak ödüllendirildiği ‘İK Ödülleri Yarışması’nı ise Fatih Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi düzenliyor. 12 Nisan Perşembe günü İstanbul WOW Convention Center’da İnsan Kaynakları Zirvesi’nde verilecek ödüller altı ayrı kategoride sahiplerini bulacak. İnsan kaynakları planlama, işe yerleştirme yönetimi, ücret yönetimi, eğitim ve geliştirme yönetimi, motivasyon yönetimi ve performans yönetimi kategorilerinde ödüller büyük, küçük ve orta ölçekli kurumlara verilecek.
Online başvurunun ardından analitik değerlendirme ve baraj skorunu geçen kurumlar akademik değerlendirmeye tabi tutulacak. Bu aşamada başarılı görülen kurumlar altı ayrı sektörde ‘2012 İK Ödülü’ alacak; başarılı olduğu halde dereceye giremeyen diğer kurumlara ise başarı belgesi verilecek.
Analitik ve akademik değerlendirme esaslarıyla hazırlanan insan kaynakları ödül sistemine başvurular devam ediyor. Kurumların insan kaynakları yöneticilerinin www.ikodulu.org adresini kullanarak başvuru yapabildikleri yarışmanın son başvuru tarihi 30 Mart 2012 Cuma.

Reklam
Reklam

Anadolu Ajansı ve İHA tarafından yayınlanan yurt haberleri Mynet.com editörlerinin hiçbir müdahalesi olmadan, sözkonusu ajansların yayınladığı şekliyle mynet sayfalarında yer almaktadır. Yazım hatası, hatalı bilgi ve örtülü reklam yer alan haberlerin hukuki muhatabı, haberi servis eden ajanslardır. Haberle ilgili şikayetleriniz için bize ulaşabilirsiniz

Anahtar Kelimeler: