ANKARA (İHA) - ABD'de Fortune Small Business dergisinin yayınladığı rakamlar, kadınların iş hayatında erkeklerden daha iyi performans sergilediğini ortaya koydu.
Kadın Girişimciliği Araştırma Merkezi tarafından yapılan araştırmanın sonuçlarına göre, ABD'de kadınların sahip olduğu şirketler erkeklerin sahip olduklarına göre daha iyi iş yapıyor. Araştırmaya göre, 1997'de kadınların hisselerinin yüzde 50'sine ya da daha fazlasına sahip olduğu şirketlerin oranı yüzde 44 iken, bu oranın bugün yüzde 48'e çıkmış olması dikkati çekiyor. Araştırmaya göre, günde ortalama 424 yeni yatırım yapan kadınlar, erkeklere göre iki kat daha fazla yatırım gerçekleştiriyor. Son yedi yılda kadınlara ait olan şirketlerde istihdam artışı yüzde 24 olarak gerçekleşirken, bütün şirketler bağlamında bu oranın sadece yüzde 12 olduğu kaydediliyor. Ayrıca, aynı dönemde bütün firmalar için gelirler ortalama yüzde 4.8 artarken, kadınların sahip olduğu şirketlerde gelirler yüzde 5.8 oranında bir artış gösterdi.
KADINLARIN KURDUĞU ŞİRKET SAYISI ARTTI Fortune Small Business dergisinin geçen yıl seçtiği FSB 100 listesinde, kadınlar tarafından kurularak yönetilen şirket sayısı sadece 6 iken, bu yılki listeye kadınlar tarafında kurulan ya da yönetilen 14 şirket girmeyi başardı. Buna göre, yıllık geliri 10 milyon doların ve çalışan sayısı da 80'nin üzerinde olan firmaların kurucusu durumundaki girişimci kadınlardan oluşan 'Kadın Başkanlar Örgütü' tarafından yapılan bir araştırmaya göre ise örgüt üyelerinin yüzde 75'i işlerinin büyümekte olduğu belirtilirken, örgüt, yüzde 70'i önümüzdeki altı ay içinde olmak üzere yeni işçiler almayı planladıklarını kaydetti. Kadın başkanlardan yüzde 71'i ise teknoloji, ekipman, pazarlama kampanyaları ve daha işlevsel ofis alanı için yeni harcamalar yapmayı planlamaları da dikkati çekiyor. Kadınlar, 1965 yılında bütün profesyonel pozisyonlardan sadece yüzde 4'üne sahipken, bu oran şimdi yüzde 45'i buluyor. Yapılan araştırmanın sonuçlarına göre kadınları, kendi işlerini kurmaya iten sebepler ise şöyle belirtiliyor:
"- Çalıştıkları şirketlerde görünmeyen engeller yüzünden yükselemeyen kadınlar (yüzde 23) kendi işlerini kurmayı tercih ediyor. Özellikle çocukları yüzünden esnek bir çalışma programına sahip olmak isteyen kadınlar (yüzde 46) da çareyi kendi işlerini kurmakta buluyor.
- Belirleyici karakterleri sabırdır. Erkeklerden daha sıkı çalışırlar. Hedefe daha sıkı kitlenirler. İyi birer bütçe yapıcısıdırlar ve daha tutumludurlar".