İstihdam Seferberliğine Diyarbakır’dan Destek

Bölgenin ihtiyaç duyduğu kalifiye elaman ihtiyacını karşılamak ve çalışanların aktif iş gücü piyasasında nitelikli birer eleman olarak istihdam edilmelerinin önünü açmak adına Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatlarıyla başlatılan “Çalışma Hayatında Milli Seferberlik Programı”na Diyarbakır’dan destek geldi.Diyarbakır’ın tek ağır sanayisi olan galvaniz fabrikasında çalışan tüm personele verilen mesleki yeterlilik eğitimleri tamamlandı. Tamamlanan eğitimlerin öncelikli amacının iş, güç ve meslek sahibi olmanın önemini, sanayi kültürünü ve şirket aidiyet ruhunu aşılamak olduğu belirtildi. Sertifika töreninde konuşan Mina Galvaniz Yönetim Kurulu Başkanı Recep Özekinci, Cumhurbaşkanının başlattığı program kapsamında mevcut personel sayısını yüzde 8 artırdıklarını belirterek, Bundan sonra da ellerinden gelenin fazlasını yapacaklarını kaydetti. İşsizliğe karşı açılan savaşta rol almanın milli görev olduğunu belirten Özekinci, “Özellikle bölgemizde sanayinin ve istihdamın artmasıyla refah düzeyinin artacağı inancındayım. Bu yolda ne gerekiyorsa yaptık bundan sonra da yapacağız. Yeni personel alımları ile ilgili İK Müdürüme talimatlarımı verdim, İşkur İl Müdürlüğü’ne de ilanlarımızı çıktık ve şimdiden sayımızı yüzde 8 arttırdık. Cazibe merkezleri uygulaması başta olmak üzere bölgedeki yatırımların ve istihdamın artırılması için kolları sıvayan hükümetimize şükranlarımızı sunarız” dedi.Ayrıca bölgedeki en büyük problemlerden biri olan kalifiye personel bulunamaması konusuna da değinen Özekinci, “Diyarbakır Valimiz Sayın Hüseyin Aksoy’un önderliğinde mesleki eğitim kurumları konusunda bölgemizde olumlu gelişmeler olacağı inancındayım. Sayın Valimizin Cazibe Merkezleri Programı kapsamında ilimize aktarılan kaynağın bir bölümünü meslek liselerine kullanılacağını belirtmesi sektörümüz açısından son derece olumludur. Biz de Mina Ailesi olarak nitelikli eleman yetiştirilmesi konusunda elimizden geleni yapıyoruz. Hayatlarında ilk kez bir fabrikaya giren yüzlerce gencimizi verdiğimiz eğitimlerle meslek sahibi yaptık, usta yaptık, ustabaşı yaptık. Fabrikamız bünyesinde oluşturduğumuz ve adına ‘Mina Akademi’ dediğimiz 250 kişilik konferans salonunda sürekli eğitimler vermekteyiz. Bu eğitimlerin öncelikli amacı iş, güç ve meslek sahibi olmanın önemini, sanayi kültürünü ve şirket aidiyet ruhunu aşılamaktır. Bununla birlikte pek çok mesleki eğitimler de verilmektedir. İl Valimizin önderliğinde başlatılan eğitim ve sektör işbirliği konusunda da rol alacakları, fabrika bünyesinde daha fazla mesleki eğitimler verilmesi için İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne ve İşkur Müdürlüğü’ne taleplerimizi ileteceğiz” diye konuştu.Konuşmaların ardından işçilere mesleki yeterlilik sertifikaları dağıtıldı.