Kadın Girişimcilere Mentör Ağı Projesi

Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) Mersin Mentörü Cavidan Demirağ, Türkiye’de bir ilk olan Avrupa Birliği (AB) Kadın Girişimcileri Mentör Ağı Projesi ile iş kadınlarını iş hayatında sürdürülebilir kılmayı ve firmaların hızlı gelişimini sağlamayı hedeflediklerini bildirdi.

KAGİDER Mentörü Demirağ, Türkiye’de ilk kez KAGİDER, Özyeğin Üniversitesi, Girişimci İş Kadınları ve Destekleme Derneği (ANGİKAD) ile birlikte başlatılan AB Kadın Girişimcileri Mentör Ağı Projesi’ne ilişkin yazılı bir açıklama yaptı. Projenin, genç firmaların hedeflerine hızla ulaşmalarını sağladığını ve Mersin ayağında mentörlük yaptığını belirten Demirağ, iş yaşamında girişimci olarak geçirdiği 27 yıllık tecrübesini yeni girişimcilerle paylaşıp yardımcı olabilmek amacıyla projeye dahil olduğunu kaydetti. Hedeflerinin, iş kadınlarının iş hayatında sürdürülebilirliğini artırmak olduğunu vurgulayan Demirağ, projenin genç girişimciler (mentee) kadar tecrübe sahibi kadın girişimciler (mentör) ve beraberinde topluma da faydalı olduğuna dikkat çekti. Deneyimlerinin fark edilip bu projeye davet edilmesinin büyük onur olduğunu dile getiren Demirağ, proje kapsamında kendilerinin de sürekli eğitime tabi tutulduğunu bildirdi. Projede 20 mentör ve 20 mentee bulunduğunu aktaran Demirağ, katılımın ağırlıklı olarak Ankara ve İstanbul’dan olduğunu, Anadolu’dan ise Mersin, Kayseri ve Samsun bulunduğunu dile getirdi. Geçen yıl Ekim ayında Avrupa Parlamentosu tarafından diploma aldıklarını, AB KOBİ Haftası etkinlikler kapsamında Brüksel’e davet edildiklerini, seminer ve foruma katıldıklarını hatırlatan Demirağ, bundan sonra da AB Kadın Girişimciler Ağı içinde çalışmalarına devam edeceklerinin altını çizdi. Bu projenin Türkiye’de bir ilk olduğunu ve kendilerinin de Mersin’deki ilk model olduklarını vurgulayan Demirağ, projenin genç kadın girişimcilerin iş yönetme vizyonlarının ve hacimlerinin olumlu yönde geliştirilmesine büyük katkı sağladığını kaydetti.

Projenin Mersin ayağına mentee olarak katılan Dünya Proje Geliştirme Danışmanlık Eğitim Genel Müdürü İffet Erduran da projenin artık sonuna gelindiği, bir yıldır bu çalışma içinde oldukları bilgisini vererek, “Kendime 2-3 yıl sonrası için hedef koyduğum noktaya proje ile bir yılda ulaştığımı söyleyebilirim” dedi.

Mentee olabilmek için en az bir yıl önce işini kurma ve en az bir personele sahip olma şartı arandığını, kendisinin de bu şartlara sahip olması nedeniyle başvurusunun kabul edildiğini anlatan Erduran, proje kapsamında mentörlerin mentee’lere yönderlik yaptığını, tecrübeleriyle yol gösterdiklerini bildirdi. Projenin oldukça somut adımlarla ilerlediğini kaydeden Erduran, çalışmayla nasıl bir gelişme yaşadığını şöyle anlattı: “Yaptığımız çalışmalar sonunda özellikle satış ve pazarlama konusunda güçlendim. Marka patent konusunda eksiğim vardı markamızı aldık. Ekibimizi genişlettik. Farklı pazarlara girerek işimizi büyüttük. Farklı illerden projeler kazanmaya başladım. Mentörüm ile yaptığım düzenli görüşmeler sistematik olarak hareket etmemi sağladı. Benim de aklımda sürekli şehir dışına açılmak vardı ama eğer bu proje olmasaydı şehir dışına açılmam 2-3 yılımı alırdı. Bu projeyle hiçbir şeyin ötelenmemesi gerektiğini gördüm. Ayrıca tek başınıza olsanız bazı şeyleri deneyip yanılarak öğrenip zaman ve para kaybedeceksiniz. Moraliniz bozulacak. Ancak karşınızda daha önce bu çalışmaları yapmış tecrübeli biri olup size yol gösterince karşınızda yeni bir ufuk açılıyor.”

Projenin önemli bir sinerji oluşturduğunu da ifade eden İffet Erduran, başarılı rol modelleri görerek genç firmaların kendilerinin de o başarıya ulaşma isteğinin arttığını, ayrıca diğer mentee’lerin kendi aralarında işbirlikleri yapabildiklerini sözlerine ekledi.