Karataş; Döner sermaye Haksızlığına Son Verilsin

Karataş açıklamasında şunları ifade etti; Sağlık çalışanlarının her geçen gün zorlaşan çalışma şartlarına ve pahalı hayat koşullarına rağmen, üretimde doğan gelirlerde payına yapılan döner sermaye payları gün be gün azalıyor olması yetmiyormuş gibi hastanelerde de döner sermaye dağılım %42 ‘ye düşürülmüştür.

Sağlıkta dönüşüm programıyla birlikte sağlık kuruluşlarına müracaat eden hasta sayısı beş kat artmasına rağmen çalışan sayısı aynı oranda artmamıştır, çalışanın iş yoğunluğu günden güne artmıştır. Buna rağmen sağlık çalışanın gösterdiği üstün gayret ve özveriyle halkın sağlık hizmetinden memnuniyeti Cumhuriyet tarihinden itibaren en yüksek seviyeye çıkmış, %80’lere ulaşmıştır.

Bu memnuniyetin sağlanmasında hizmeti sunan sağlık çalışanlarının haklarında bir iyileştirme olmamıştır. Ama gelirimiz her çıkan yönetmeliğin getirdiği haksızlıklar sebebiyle günden güne erimiş azalmıştır. Hasta haklarının var olması demek çalışan haklarının olmayacağı anlamına gelmemelidir. Vatandaş memnuniyeti hedeflenirken sağlık çalışanında vatandaş olduğunu unutmamalı denge iki taraflı gözetilmelidir.

Sağlık hizmeti sunmada hekimler lokomotif meslek grubudur. Hekimlerin gelirlerinin artırılması gerektiği biliniyor, sonuna dek savunuyoruz. Bunun yanında sağlığın ekip işi olduğu bilinciyle çalışmalarımız da gelirlerinin artırılması gerektiğini savunuyoruz.

Çıkan yönetmelikteki adaletsizliğin faturasını hizmetli, memur, hemşire, ebe ve diğer sağlık çalışanları ödemiştir. Her yönetmelikle gelirlerini azalması, hekimlerimizin sabit ek ödemeleri emekliliğe yansırken diğer çalışanların ek ödemelerinin yansıtılmaması hali hazırda adaleti temelden sarsmış, iş barışını bozmuş, çalışanlar arasında huzursuzluğa neden olmuştur.

Bakanlığın sağlığın paydaşları, asli unsurları ve dönüşümün baş mimarları ile gerekli istişareyi yapmadan çıkardığı yönetmeliklerle mağdur ettiği sağlık çalışanı bu kez hizmet verdiği hastanesinde mağdur edilmekte, çalışanın hakkı gasp edilmektedir

Hastanelerin gelirlerinin artmasının veya azalmasının sorumluları sağlık çalışanları değildir. Kurumların borçları, alacakları yada maliyetler gibi sebeplerle sağlık çalışanlarının alacakları ek ödeme düşürülemez.

Buradan size soruyorum?

Harcama yaparken sizlere soran oldu mu?

Hasta gelipte bakmadığınız oldu mu?

Hastanede personel sayısı gereksiz artırılırken, sizlere soran oldu mu?

Hastane kalite standartları artırmak için gereksiz harcama yapılırken sizlere soran oldu mu?

Tüm bu soruların cevabı hayır olduğuna göre bu sorunlardan dolayı gelirimizin azalması çalışanlara yapılan haksız bir uygulamadır. Hastane yönetiminin sorumluluğunda olan ve çalışandan kaynaklanmayan sorunların bedeli sağlık çalışanına ödetilemez, ödetilmemelidir.

Unutulmasın, Sağlıklı bir hizmeti sunmanın olmazsa olmazı çalışanlarımızın memnuniyeti özverisi ve motivasyonunun yüksek tutulmasıdır. Özverimizin ve motivasyonumuzun artırılması için de haklarımızın iyileştirilmesi en azından gasp edilmemesi gerekir. Aksi takdirde başarısızlıklar ard arda sarsılacak bu başarısızlıkların sorumluları da çözüm çözüm önerilerimize dikkat etmeyenler olacak ve hesabını onlar verecektir.

Sağlık-sen olarak hiçbir haksızlık karşısında sesiz kalmadık burada da sessiz kalmayacağız.

Hastanemizdeki döner sermaye haksızlığına adaletsizliğine sessiz kalmıyoruz. Sağlık çalışanlarına uygulanan şiddet yetmez gibi hastane yönetimin çalışanlarına yaptığı ekonomik şiddete sessiz kalmıyoruz.

Hastanemizin yüz akı uygulamalarını mimarlarına sağlık çalışanına reva gördüğü yanlış ve haksız uygulamalar düzeltilinceye kadar ek ödeme oranı tekrar % 50 ye yükseltilene kadar da susmayacağız. Çalışanlara uygulanan haksızlık ortadan kaldırılıncaya kadar üyelerimizden aldığımız gücü sonuna kadar kullanmaktan çekinmeyeceğiz.