Marmara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Recep Bozlağan, "Kurumsal Kimlik Erdemi" konulu seminer verdi.
Melikgazi Belediye Başkanı Memduh Büyükkılıç, hizmet içi eğitime önem verdiklerini ve bu kapsam da belediye personeline yönelik "Kurumsal Üyelik Erdemi" konulu eğitim semineri verildiğini söyledi.
Marmara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Recep Bozlağan tarafından Melikgazi Belediyesi Tiyatro Salonu'nda verilen seminere belediye çalışanların ilgi gösterdiğini belirten Başkan Memduh Büyükkılıç "Etkin, verimli ve devamlılık gösteren kamu hizmetinde çalışanlara büyük görev düşmektedir. Çünkü her hizmet ve yatırımın temelinde, işin icraatında insan faktörü çok önemlidir. Bilgili, konusunda eğitimli ve donanımlı bir kamu görevlisi başarının temelini oluşturur. Bu başarı ekip çalışması ile üst seviyeye çıkar. Bu neden ile kamu çalışanlarına sürekli olarak konuları ilgili olarak eğitim seminerleri yanında yönetim, ekip çalışması, kurum işlevi gibi genel konularda da konusunda uzman olan kişilerin katıldığı seminerler düzenlemekteyiz" dedi.
Melikgazi'nin örnek ve referans bir belediye olmasının temelinde çalışanların büyük katkısı olduğunu hatırlatan seminerin konuşmacısı Prof. Dr. Recep Bozlağan, Melikgazi Belediyesi'nin yatırım ve hizmetleri, şehir içerisindeki tarihi ve kültür mirası, eğitim merkezleri, üretim ve ticaret merkezleri ile Türkiye'de bilinen, tanınan ve sıralamada ilklerden olan bir belediye olduğunu kaydetti.
Ekip çalışmasında kurumsal kimliğin çok önemli olduğunu, bireyin kendisini bir bütünün parçası olarak görmesinin çalışmasına şevk ve azim kattığını ifade eden Prof. Dr. Recep Bozlağan "Kurum ve kuruluşlarda çalışan bireyin 'ben bu bütünün önemli bir parçasıyım. Bu bütünün bir parçası olarak yaptığım iş önemli' diyebiliyorsa başarı artar. Çünkü kurumsal üyelik erdemliği aslında sağlam bir zincirin halkasıdır. Birey, ben Melikgazi'de çalışıyorum, Melikgazi'nin hizmetlerinde katkım var, Melikgazi'nin bir üyesiyim diyebiliyorsa bu kurumda başarı kendiliğinden gelir. Çünkü işi yapmak için gayret gösterir. Kurum Üyeliğine ve kurum kimliğine zarar gelmesin diye işini tam ve zamanında yapmaya özen gösterir. Hem kendisi hem de ekibinin ve maiyetinde çalışanların işlerini takip ederek, işin sürekliliği, verimliliği ve etkinliği için her türlü katkıyı sağlar. Hatta çalışanların sorunları var ise onları dahi çözmek için çaba gösterir" dedi.
Prof. Dr. Recep Bozlağan, "Ben, değil biz" olarak çalışmasına sahip çıkan ve çalıştığı kuruma artı bir değer kattığını düşünen ekibin başarıyı gerçekleştiren bir ekip olduğunu, dolayısı ile kurumun kamuoyunda her zaman başarıları ile anıldığını söyledi.
Muhabir: Sercan Küçükşahin
Anadolu Ajansı ve İHA tarafından yayınlanan yurt haberleri Mynet.com editörlerinin hiçbir müdahalesi olmadan, sözkonusu ajansların yayınladığı şekliyle mynet sayfalarında yer almaktadır. Yazım hatası, hatalı bilgi ve örtülü reklam yer alan haberlerin hukuki muhatabı, haberi servis eden ajanslardır. Haberle ilgili şikayetleriniz için bize ulaşabilirsiniz