Memurların Çalışma Saatleri Nasıldır?

Devlet memurları ne kadar zaman dilimini çalışarak geçirmektedir? Tüm memurlarımızın çalışma konusundaki zamanlamalarını sizlere sunmaktayız. Genellikle tatil zamanları olan Cumartesi ve Pazar günleri katılmamakla beraber m

Memurların Çalışma Saatleri Nasıldır?

Devlet memurları ne kadar zaman dilimini çalışarak geçirmektedir? Tüm memurlarımızın çalışma konusundaki zamanlamalarını sizlere sunmaktayız.
Genellikle tatil zamanları olan Cumartesi ve Pazar günleri katılmamakla beraber memurların çalışma saatleri haftalık 40 saat olarak belirlenmiştir. Lakin bu durumu değiştirebilecek olan kamu ve özel kuruluşların bir kısmında tüzük yönetmeliği kapsamında olan memurların çalışma saatleri ile ilgili farklılaşma durumu söz konusu olmaktadır.
Bakanlar Kurulu kapsamında bulunan memurlara yönelik çalışma saati ve tatilleri konusunda yapılan bir incelemeye göre Yurt dışında bulunan memurlar sadece Cumartesi ve Pazar günleri değil haftanın farklı günlerinde de tatil yapabilmektedir.
Memurların bulunduğu bölgeye göre değişim gösteren çalışma saatleri ve süreleri genellikle günlük işe başlama, öğle dinlenme süresi ve bitirme süreci olarak işlemektedir. Bu tespit işlemi valilikler tarafından yapılmış olup bölge ve göreve yönelik değişim gösterebilir.
Bazı memurlar ise günün 24 saati çalışmakta olan devamlılık hizmeti Başbakanlık ve Devlet Personeli muvafakati alındıktan sonra kurumlarca düzenlenmektedir. Memurlar her ne kadar az oranda da olsa kimi zaman mesai uygulamasına tabi tutulmaktadır.
İzin süreçleri için 1 ile 10 yıl Devlet memuru olarak çalışmış olan bireye yıllık izin tutarı 20 gün olmak ile beraber 2 günde yol izni verilmektedir. Bunun dışında 10 yıldan fazla Devlet memuru olarak çalışanlarda ise 30 gün senelik izin kullanımı ön görülerek yine gidiş dönüş işlemleri için 2 gün ekleme yapılmaktadır. Bunun yanı sıra her normal sigortalı işte olunduğu gibi hastalık izinleri ve benzeri durumları seyreden konularda da kullanılmakta olan ziinler hiç bir şekilde memurların maaşlarına yansıtılmamaktadır.
Çalışma durumları ise personel yapısına göre düzenlenen memurların personel sayısı ne kadar az ise çalışma yoğunluğu ve yükü o denli fazlalaştığı gibi ne kadar fazla personel var ise iş yoğunluğu biraz daha az olmaktadır.

Reklam
Reklam