OGM işçi alımı ne zaman? 2022 OGM personel alımı başvuru şartları neler? İşte OGM işçi alımı başvuru ekranı!

Vatandaşlar Tarım ve Orman Bakanlığı OGM ve DSİ bünyesinde yapılacak olan personel alımı hakkında sorgulamalar yapıyor. Geçtiğimiz günlerde Tarım ve Orman Bakanlığı'na 5 bin 64 personel alımı yapılacağı açıklanmıştı. Peki OGM işçi alımı ne zaman? OGM personel alımı başvuru şartları neler? İşte 2022 OGM işçi alımı başvuru ekranı!

2022 yılında Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde personel alımı yapılacağı geçtiğimiz günlerde Cumhurbaşkanı Yardımcısı Oktay tarafından duyurulmuştu. Konu ile ilgili konuşan Oktay "Tarım ve Orman Bakanlığı taşra teşkilatları, Orman Genel Müdürlüğü ve DSİ emrinde görev yapmak üzere 5 bin 64 personel alımı yapılacak" açıklamasını yapmıştı. Peki OGM işçi alımı başvurusu nasıl yapılır?

2022 OGM İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

DSİ personel alımı hakkında henüz açıklama gelmedi fakat OGM bünyesinde 1883 personel alımı yapılacağı duyuruldu. Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımlarının kademeleri olarak devam etmesi bekleniyor. Tarım ve Orman Bakanlığı OGM memur personel alımı başvuruları ise 4 - 10 Nisan 2022 tarihleri arasında gerçekleşecek. Adaylar, e-Devlet üzerinden Orman Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifreleri ile başvuru yapabilecek.

Reklam
Reklam

TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ALAN DAĞILIMI LİSTESİ

-283 adet mühendis (orman mühendisi) alımı gerçekleştirilirken,

-50 adet Mühendis (Orman Endüstri Mühendisi) alımı,

-1500 adet orman muhafaza memuru alımı gerçekleştirilecek.

OGM BAŞVURULARINDA GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR NELER?

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde ifade edilen genel ve özel şartlara sahip olmak.

b) 2020 senesinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (2020-KPSSP3) en az 70 puan almış olmak.

ç) Tam Teşekküllü Sağlık Kurum ve Kuruluşlarından (Yurdun her yerinde görev yapabilir ve silah kullanabilir ibareli) sağlık kurulu raporu almak. (Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan istenecek.)

d) 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken; hizmet sözleşmeleri sona erenler ya da Ek-1’de yer alan sözleşmeli personel pozisyonuna yerleştirilmek üzere başvuruda bulunanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasında ve 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan hükümlerin uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Bu pozisyonlara yerleşenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin atamaları yapılmayacak.

Reklam
Reklam

e) Adaylar başvuru tarihinin son günü itibariyle genel ve özel şartlarda belirtilmiş olan şartların tamamını sağlıyor olması gerekmekte olup ilanda belirtilen nitelikleri taşımayan ve belgeleyemeyenlerin başvuruları kabul edilmeyecek. Aynı zamanda, herhangi bir tarihte ibraz ettiği belgenin sahte veya geçersiz olduğu, gerçeğe aykırı belge düzenlediği anlaşılanların “Sözleşme imzalanarak göreve başlatılmış olsalar bile” sözleşmeleri feshedilerek haklarında yasal işlem yapılacak ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile beraber tazmin edilecek.