Ankara -(AA) Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), 2005 yılında özel sektörde reel ücretin yüzde 7.6 arttığını verimliliğin ise yüzde 13.3 oranında azaldığını bildirdi.
TİSK, İstanbul Sanayi Odasınca (İSO) yayınlanan "500 Büyük SanayiKuruluşu 2005" araştırmasının sonuçlarını değerlendirdi. Araştırmanın, çalışma hayatına ilişkin önemli gelişmeleri ortaya koyduğunun vurgulandığı açıklamada, verilere göre 500 büyük sanayi kuruluşunda ücretlerin net katma değerden aldığı payın 2005 yılında
önemli ölçüde arttığı kaydedildi. Söz konusu oranın 2004 yılında yüzde 53.6 iken 2005 yılında yüzde 62,7'ye yükseldiği ifade edilerek, net
katma değerde karın payının ise yüzde 35.9'dan yüzde 29.2'ye indiği belirtildi.
"500 Büyük'te yer alan özel kuruluşlarda ücret payı yüzde 50.4'ten yüzde 59.2'ye çıkarken, kamu kuruluşlarında daha da dikkat çekici bir artış yaşandı. Ücret payı yüzde 67.5'den yüzde 82.3'e yükseldi" denilen açıklamada, araştırmayla, işçi başına ortalama ücretlerin de enflasyonun çok üzerinde arttığının belirlendiği ifade edildi.
Açıklamada, şunlar kaydedildi:
"2005 yılında işçi başına ortalama reel ücret düzeyleri özel sektörde yüzde 7.55, kamuda yüzde 26.98 ve 500 büyük kuruluş genelindeyüzde 9.48 oranlarında arttı.
2005 yılında sanayide ücretlerin faturası hızla kabarırken, net katma değer ve işgücü verimliliği azaldı. Yaratılan net katma değer özel kuruluşlarda yüzde -5.1, kamu kuruluşlarında yüzde -28.5 ve toplamda yüzde -9.6 oranında küçüldü.
Özel büyük sanayi kuruluşlarında işgücü verimliliği (sabit fiyatlarla işçi başına net katma değer) 2005'te yüzde -13.3 oranında azaldı. Söz konusu değişim 2004 yılında artış yönünde olmuş ve yüzde 27.7 yükselme kaydedilmişti."