Raportör nedir? Raportör kimdir?

Kamuoyunda meydana gelen şirket ve kurumların içinde bulunduğu durumları analiz etmek ve gerekli bilgi ve belge toplamak amacıyla gündeme gelen ‘raportör’ kelimesi, bir iş koludur. Üniversitelerin Sekreterlik ve Tıbbi Dökümantasyon bölümlerinden mezun olanların yapabildiği raportörlüğün birçok görevi vardır.

Sağlık kuruluşlarından devlet kurumlarına, sigorta şirketlerinden siyasi partilere kadar birçok farklı alanda görevlendirilen raportörler, kurumların içinde yaşanan her türlü bilgi ve belgeyi toplar. Raportörler, kayıt altına alırken, kurum ile kişi gizliliğine sadık kalır…

RAPORTÖR NEDİR?

Raportör, kamu kurumları ve özel şirketlerde kurum içi faaliyetleri kayıt altına alarak, rapor sunan kişiye denir.

Hastane, Devlet Bakanlığı, sigorta acentesi gibi birçok sektörde çalışan raporörler, hizmet verdiği kuruma göre sorumlulukları farklılık gösteren meslek profesyonellerinin genel görev tanımı vardır.

Reklam
Reklam

RAPORTÖRLERİN GÖREVLERİ NELERDİR?

Raportörler, ilgili kuruma yapılan başvuruların kaydını tutar, firma veya kurum toplantı tutanaklarını hazırlar, sağlık kuruluşları, kimya laboratuvarları gibi kurumlarda yapılan analiz sonuçlarını rapor hâline getirir, firma müşteri bilgilerini saklamak üzere veri depolama sistemi geliştirir, devlet kurumlarında; mevzuat tarafından kendisine atanan görevleri yerine getirir, sigorta firmalarında; acente ve ekspertiz bilgilerini kayıt altına alır ve kurum ile kişi gizliliğine sadık kalır…

NASIL RAPORTÖR OLUNUR?

Raportör olmak için resmî bir eğitim mecburiyeti bulunmaz. Üniversitelerin Sekreterlik ve Tıbbi Dökümantasyon bölümlerinden mezun olanlar, mesleği yapabilir. Kamu kurumları, ilgili mevzuatlarda atanma kriterleri ve eğitim mecburiyetlerini belirtmektedir. Özel firmaların çalışma sahalarına göre adaylarda aranan eğitim seviyesi değişiklik gösterir.

RAPORTÖRLERDE ARANAN NİTELİKLER

Raportörün ilk başta analiz yönü ve raporlama kabiliyetinin güçlü olması gerekir. İşverenlerin raportörde aradığı diğer nitelikler şunlardır;

Reklam
Reklam

On parmak klavye kullanabilmek,
Hizmet verilen sektörün terminolojisine hâkim olmak,
İş ve zaman organizasyonunu sağlayabilmek,
MS Office programlarını bilmek,
İş teslim tarihlerine riayet etmek,
Düzgün bir diksiyona sahip olmak,
Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak bulunmamak.

Anahtar Kelimeler: