Sağlık-Sen: Tam Gün Yasasında, Hocaların Baskısına Boyun Eğilmesin

Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, tam gün uygulamasından vazgeçilmemesi gerektiğini, özel sektöre geçişi önlemenin yolunun ise kamuda görev yapmayı cazip hale getirmekten geçtiğini söyledi. Ankara’da basın toplantısı düzenleyen Metin Memiş, tam gün uygulamasına yönelik hazırladıkları raporu açıkladı. Kamudaki hekimlerin büyük kesiminin (yüzde 96) büyük uyum sağlamasına karşın, tam güne direnen üniversite hocalarının baskısına boyun eğilerek bir süreç başlatıldığını söyleyen Memiş, düzenlemenin kimseyle paylaşılmadan, aceleyle yapılmak istenmesini eleştirdi. En önemli önerilerinden birinin hocalara üniversiteyi tercih edecek makul düzeyde ücret verilmesi olduğunu belirten Metin Memiş, sağlık hizmetlerinin performans ücretleri ile eğitim ve araştırma hizmetlerinin performans ücretlerinin ayrı ayrı hesaplanarak hocalara verilmesi gerektiğini kaydetti. “GELİRİN YÜZDE 80’İ SABİT, YÜZDE 20’Sİ PERFORMANSA DAYALI OLMALI”Performansa dayalı ödeme sisteminin üniversitelerin özellikli yapıları dikkate alınarak yeniden tasarlanması ve uygulanması gerektiğini belirten Sağlık-Sen Genel Başkanı Memiş, bunu özelikle de bilimsel çalışmalar ve eğitim açısından önemli olduğunu vurguladı. Performansa dayalı ödeme sistemiyle sağlık çalışanlarının toplam gelirlerinin en az yüzde 80’inin sabit gelirden, yüzde 20’sinin ise performans payından olmasını öneren Metin Memiş, gelirin tümünün de emekliliğe yansıması gerektiğini ifade etti. Özel sektörde görev yapan hocalara ise eğitim ve araştırma amacıyla sözleşmeli olarak devlet üniversitelerinde görev yapma imkanı verilmesini isteyen Memiş, tam gün nedeniyle özel sektöre giden ve üniversitesinden de kopmak istemeyen hocaların geri kazanılabileceğini belirtti. “AYRIMCILIK YAPILARAK ÇALIŞMA BARIŞI BOZULUYOR”Basından öğrendikleri kadarıyla tasarıda yer alan, 'mesai saati dışında' özel ve vakıf hastanelerinde çalışma şartının, saat 14.00 olarak değiştirilmek istendiğini anlatan Memiş, bunun tam günün uygulanmaya başladığı tarihten öncesinde bile verilmeyen bir ayrıcalık olduğunu vurguladı. Yine basından öğrendikleri kadarıyla, yapılacak düzenleme sonrası tıp ve diş hekimliği fakültelerindeki öğretim üyelerinin herhangi bir kısıtlama olmadan özel ve vakıf hastanelerinde çalışabileceğini söyleyen Memiş, öğretim üyelerinin rektörün yetki ve inisiyatifiyle yüzde 50’si veya tamamının özel ve vakıf hastanelerinde çalışabilmesini tavizkâr bir uygulama olarak değerlendirdi. “KAMU VE VATANDAŞ ZARAR GÖRECEK”Öğretim üyelerinin yarım gün üniversite hastanesinde, yarım gün ise özel ve vakıf hastanelerinde çalışacak olmalarının beraberinde kamudan özel sektöre hasta transferini gündeme getireceğini vurgulayan Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, “Bu durum özel sektörün payını ve gücünü; vatandaşın ise cebinden yapacağı sağlık harcamasını artıracaktır. Bu sonuç, sosyal devlet anlayışına sahip Türkiye’de kabul edilebilir bir durum değildir.” şeklinde konuştu. “TAM GÜNDEN DÖNÜŞ OLMAMALI”Düzenlemenin bu şekliyle gerçekleşmesi halinde, ‘tam gün’ uygulamasından söz edilemeyeceğini de belirten Metin Memiş, hekimle hasta arasına para ilişkisinin gireceğini vurguladı. Sağlık-Sen olarak tam gün uygulamasını, yani tek bir iş yerinde çalışmayı tavizsiz olarak desteklediklerini söyleyen Memiş, “Ancak Tam Gün Yasası’nın mevcut halini ve bugün Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği maddelerle ilgili yapılan düzenleme önerilerini sahanın sorunlarından ve sağlık sisteminin geleceğine ilişkin gerçeklerden uzak buluyor ve desteklemiyoruz.” dedi. Metin Memiş’in ayrıca özel sektör ile vakıf üniversitesi hastaneleri arasındaki afilasyonların (işbirliği) da sıkı kurallara bağlanması gerektiğini, vakıf hastanelerine de hekim istihdamında sınırlama getirilmesi gerektiğini sözlerine ekledi.