Sgk’dan “50 Yaşı Doldurup Ayrılan Memurlara Maaş” Açıklaması

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı, “10 yıl hizmeti dolduran 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar emekli olabilecek” yönündeki haberlerle ilgili, iptal kararının basın ve yayın organlarında yer aldığı şekilde 10 yıllık hizmet süresi bulunan ve 50 yaşını doldurmuş bir memurun başka bir şart aranmaksızın emekli olabileceği yönünde bir uygulamayı getirmeyeceğini bildirdi.SGK Başkanlığı tarafından yapılan açıklamada, “10 yıl hizmetini dolduran 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar emekli olabilecek”, “50 yaşını doldurana emeklilik”, “50 yaşı doldurup ayrılan memurlara maaş” şeklinde haberlerin yer aldığı anımsatıldı. Anayasa Mahkemesi’nin 18 Ocak 2014 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 18 Haziran 2013 tarihli kararı ile 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanunu’nun Geçici 206. maddesinde yer alan, “08.09.1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan” ibaresini iptal ettiğini ve iptal kararının süresinin 18 Ocak 2015 tarihinde dolacağı kaydedilen açıklamada, iptal kararının basın ve yayın organlarında yer aldığı şekilde 10 yıllık hizmet süresi bulunan ve 50 yaşını doldurmuş bir memurun başka bir şart aranmaksızın emekli olabileceği yönünde bir uygulamayı getirmeyeceği ifade edildi. Açıklamada, Anayasa Mahkemesi’nin vermiş olduğu iptal kararının yürürlüğü sonrasında 8 Eylül 1999 tarihinde 5434 sayılı Kanuna tabi olarak çalışma (fiilen görevde bulunma) şartı aranmayacağı, bu tarihte ya da bu tarihten önce 5434 sayılı Kanuna tabi çalışması olanların bu tarih itibari ile 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlara 5434 sayılı Kanuna göre emekli aylığı bağlanabilmesi için yine 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanunu’nun mülga 39. maddesinde yer alan 61 yaşının doldurulmuş olması ve 10 yıllık hizmetinin bulunması koşulları bir arada aranılacağı bilgisine yer verildi.Açıklamada, 8 Eylül 1999 tarihinde ya da bu tarihten önce 5434 sayılı Kanuna tabi çalışması olan ve bu tarih itibari ile 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlara, en az 10 yıl hizmet süresi bulunması ve 61 yaşının doldurulmuş olması halinde mülga 2829 sayılı Kanun hükümleri gözetilmek suretiyle 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanunu’nun mülga hükümlerine göre emekli aylığı bağlanabilmesi mümkün olabileceği kaydedildi.