ANKARA (İHA) - Hastane, tıbbi malzeme ve binalarla birlikte Sağlık Bakanlığı emrine verilen yaklaşık 40 bin SSK personeline 2 iyi, 1 de kötü haber var. 15 Mart'tan itibaren "maaş ve döner sermaye payları"nı almaya başlayacak olan SSK personelinin "fazla mesai" ücretleri iptal edildi. SSK personeli bundan böyle Sağlık Bakanlığı çalışanları gibi fazla mesai ücreti alamayacak. SSK personelinin maaşları Sağlık Bakanlığı bütçesinden ödenecek.
19 Şubat'tan 2005 tarihinden itibaren resmen Sağlık Bakanlığı'na devredilen SSK sağlık çalışanlarının günlerdir merakla beklediği müjde Maliye Bakanlığı'ndan geldi. Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü, Sağlık Bakanlığı'na devredilen SSK personelinin Mart ayı maaşlarını Sağlık Bakanlığı bütçesinden alabilmesi için gerekli düzenlemeyi yaptı.
Sağlık Bakanlığı'na devredilen personelin aylık, ücret ve diğer mali haklarına ilişkin hizmetler Saymanlık Müdürlüğü bulunan illerde bu saymanlıklarca, diğer illerde ise Muhasebe Müdürlüklerince yerine getirilecek. 15 Mart'tan itibaren Sağlık Bakanlığı bütçesinden maaş almaya başlayacak olan SSK personeli, "döner sermaye gelirlerinden yapılan ek ödemeler"den de yararlanacak. Sağlık Bakanlığı maaş ve katkı payına ilişkin çalışmalarını büyük oranda tamamladı.
SSK PERSONELİNİN SOSYAL HAKLARI KORUNACAK 'Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Ait Sağlık Birimlerinin Sağlık Bakanlığı'na Devredilmesine Dair Kanun'un 5. maddesinin 5. fıkrasında, "4. fıkra uyarınca devredilen personel, benzer birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali bakanlık personeli esas alınarak döner sermaye ek ödemesinden yararlandırılır. Bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemez" ifadesi yer alıyor. Bu hükme göre, devredilen sağlık birimlerinde, devir tarihi itibariyle çalışan personelden, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrası hükmü gereğince, Sağlık Bakanlığı'na devredilen personel, Sağlık Bakanlığı personeli gibi döner sermaye gelirlerinden yapılan ek ödemeden yararlanacak. Ancak, sözleşmeli personele yapılacak ek ödeme tutarı, aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali sağlık personel esas alınarak belirlenecek ve bunlara yapılacak ek ödeme, hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçmeyecek. Bu arada söz konusu kanunun 5. maddesinin 6. fıkrasında ise, SSK çalışanlarının sosyal hakları koruma altına alınıyor.
Öte yandan 'Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Ait Sağlık Birimlerinin Sağlık Bakanlığı'na Devredilmesine Dair Kanun'un 17. maddesi gereğince, SSK personeli bundan böyle artık fazla çalışma ücreti almayacak.