ANKARA (İHA) - İş Güvencesi Yasa Tasarısı'nın çıkmasını isteyen Türk-İş, Hak-İş ve DİSK Genel Başkanları yaptıkları ortak basın açıklamasında, Meclis gündeminde bulunan 'İş Güvencesi Yasa Tasarısı'nın' işveren ve işyerine hiç bir yükümlülük getirmeyeceğini belirterek, "Tam tersine tasarı işyerinde çalışma barışının kurulmasına ve korunmasına, üretim ve üretkenliğin artmasına önemli katkıları bulunmaktadır" dediler.
Tasarının, işverenlerin iddia ettiği gibi işçi çıkarmayı yasaklamadığı kaydedilen açıklamada, "Yasa Tasarısı'na göre işçinin işini yapmadaki yetersizliği, hırsızlık, görevi yapmama, kanun dışı eylem yapma, işe sebepsiz gelmeme, işverenin güvenini kötüye kullanma, yüz kızartıcı suç işleme ve benzeri ahlak ve iyi niyet kuralları ile bağdaşmayan davranışları durumunda işçi işten çıkarılmaktadır. Tasarının amacı keyfi işten çıkarmaları önlenmektir" denildi.
Avrupa'nın her yerinde kıdem tazminatı olduğu belirtilerek, Türkiye'de dokuz ay çalışan kıdemli bir işçiye hiç kıdem tazminatı ödenmediği buna karşılık diğer Avrupa devletlerinden Çek Cumhuriyeti'nde iki aylık, Yunanistan'da 15 günlük, İtalya'da 21 günlük, ücret tutarında kıdem tazminatı ödendiği kaydedildi.