SAMSUN (İHA) - Türk Telekom Yönetim Kurulu İcra Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Paul Doany, insanların Cem Yılmaz reklamlarıyla evinde ve işinde sabit bir hattının olduğunu tekrar hatırlattığını belirterek, reklamlara devam edeceklerini söyledi.
Çalışanlara Türk Telekom şirketinin vizyon ve misyonunun anlatılması amacıyla düzenlenen "Türk Telekom Ailesi Bütünleşiyor" adlı programda Türk Telekom Yönetim Kurulu İcra Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Paul Doany, Operasyon Genel Müdür Yardımcısı Celalettin Dinçer, İnsan Kaynakları Başkanı Gökhan Bozkurt ile Samsun, Sinop, Ordu, Giresun, Çorum, Kastamonu, Tokat, Amasya ve Karabük illerinin Türk Telekom yönetimcileri Kurumahmutoğlu Büyük Samsun Oteli'nde bir araya geldi. Toplantı öncesinde açıklamalarda bulunan Türk Telekom Yönetim Kurulu İcra Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Paul Doany, Cem Yılmaz reklamlarının Türk Telekom'a büyük katkı sağladığını kaydetti. Reklamların cep telefonlarına kıyasla sabit hatların ne kadar kıymetli olduğunu ortaya koyduğunu ifade eden Doany, "Pek çok insan Cem Yılmaz sayesinde evinde ve iş yerinde bir sabit hattının olduğunu tekrar hatırlamış oldu. Cem Yılmaz'la birlikte reklamlara devam edeceğiz" dedi.
Şebeke içinde ve dışında kablo hırsızlığı ile karşı karşıya kaldıklarını vurgulayan Doany, bazı bölgelerde kablolara silahla ateş edilip, kabloların tahrip edildiğini dile getirdi. Donay, "Kablo hırsızlığı nedeniyle bazı illerde bakır maliyetimizin yüzde 15'i kadar zarara uğruyoruz. Mesele sadece bunun bize maliyeti değil. Bir o kadarda harcadığımız süredir. Yıllık ortalama 30 ila 40 milyon YTL kablo hırsızlığına uğruyoruz. Bu şebekeleri korumak çok zor. Bazen bakır kablo olduğunu düşünüp hiperoptik
kablolara zarar verenler var. Dolayısıyla biz, bizi koruması için kanunlara güvenmek zorundayız" diye konuştu.
Danıştay'ın, Serbest Telekomünikasyon İşletmecileri Derneği'nin başvurusuyla Türk Telekom'un zamlı tarifesini durdurmasıyla ilgili açıklamada bulunmak istemeyen Paul Doany, mahkemenin halen devam ettiğini kaydetti. Türk Telekom'da 1. ve 2. tip sözleşme imzalayan personel olduğunu aktaran Paul Doany, sözlerine şöyle devam etti:
"Türkiye'de bu kadar zorlukla karşı karşıya kalan az şirket var. Türk Telekom tek bir aile ama ailenin bireyleri arasında karışık bir ilişki var. Yani şirkete yeni girenler var. Yabancılar var ve çeşitli sözleşme hakkı olanlar var. Ancak biz bu sorunu çok kolay bir şekilde çözeceğimize inanıyorum. Öncelikle yapmamız gereken çalışanlarımızı aynı koşullarda çalışmasını sağlamamız gereklidir. Bu şu anlama geliyor. Bütün çalışanlar için Türk Telekom çalışılacak en iyi yer olması gerekli ve çalışanların
önünde çok fazla seçenek olmaması gereklidir. Bizde şu an devlet memurluğuna geri dönme haklı bulunan 8 bin çalışanımız bulunuyor. Bu da şirket için istikrarlı değil. 2007 yılı sonuna kadar çalışanların karar vermesini istiyor ve 2. tipin kalkmasını istiyoruz".