Yaşar Holding'e Üç Yıl Üst Üste 'insana Saygı' Ödülü

Yaşar Holding, Kariyet.net tarafından düzenlenen İnsana Saygı Ödülleri’nde 2011 ve 2012’nin ardından bu yıl da...

Yaşar Holding, Kariyet.net tarafından düzenlenen İnsana Saygı Ödülleri’nde 2011 ve 2012’nin ardından bu yıl da ödüle layık görüldü.Yaşar Holding, 2013 yılı süresince 90 binin üzerinde aday başvurusu, %99 adaya özel başvuru cevaplama oranı ve tüm başvurulara aynı gün içinde cevap verme hızı ile ‘İnsana Saygı’ ödülünü üçüncü kez almaya hak kazandı.Türkiye’nin öncü sanayi kuruluşlarından olan Yaşar Topluluğu, Türkiye’nin en büyük insan kaynakları platformu Kariyet.net tarafından geleneksel olarak verilen İnsana Saygı Ödülleri’nde bu yıl da ödüle layık görüldü.Yaşar Holding, 2013 yılı süresince 90 binin üzerinde aday başvurusu, %99 adaya özel başvuru cevaplama oranı ve tüm başvurulara aynı gün içinde cevap verme hızı ile ‘İnsana Saygı’ ödülünü 2011 ve 2012 yıllarının ardından üçüncü kez almaya hak kazandı.Yaşar Topluluğu’nun bu ödülle Topluluk şirketlerinin insan kaynağına verdikleri değeri bir kez daha kanıtladığını belirten Yaşar Holding İnsan Kaynakları Direktörü Filiz Ergin “Yaşar Topluluğu olarak 69 yıldır Türkiye ekonomisi için her geçen gün artan oranda değer yaratıyoruz. Ancak biliyoruz ki, başarımızın arkasındaki en büyük değerlerden birisi de insan kaynağımız. Çalışanlarımız kadar potansiyel çalışanlarımızla da iyi ilişkiler kurmaya özen gösteriyoruz. Bu yıl 90 binin üzerinde başvuru almamız, en fazla tercih edilen işverenlerden biri olduğumuzun güzel bir göstergesi. Bizi tercih eden tüm adaylarımıza teşekkür ediyor; üçüncü kez ‘İnsana Saygı’ ödülünü kazanmanın gurur ve mutluluğunu yaşıyoruz” şeklinde konuştu.

Reklam
Reklam

Anadolu Ajansı ve İHA tarafından yayınlanan yurt haberleri Mynet.com editörlerinin hiçbir müdahalesi olmadan, sözkonusu ajansların yayınladığı şekliyle mynet sayfalarında yer almaktadır. Yazım hatası, hatalı bilgi ve örtülü reklam yer alan haberlerin hukuki muhatabı, haberi servis eden ajanslardır. Haberle ilgili şikayetleriniz için bize ulaşabilirsiniz

Anahtar Kelimeler: