“Sen bir CV’den daha fazlasın!” yaklaşımıyla Türkiye sitesini açan dünyanın ilk ve en büyük online kariyer ağı Monster, adayları yalnızca kendilerine uygun, onları hep hayalini kurdukları işlere ulaştıracak seçkin markaların iş ilanlarıyla buluşturmakla kalmıyor, aynı zamanda kariyer hayatlarında ve kişisel gelişimlerinde onlara rehberlik ediyor.
Monster Türkiye, her iş arayanın kendi profiline uygun olarak kişiye özel oluşturulan özgeçmiş geliştirme uygulamaları ve kariyer ipuçları ile iş arayanlara kariyerlerini en etkin şekilde yönetme yardımı veriyor. www.monster.com.tr adayların hayatlarını iyileştirmelerine yarayacak doğru kariyer seçimleri yapmalarını sağlamak ve bu arayış süreçlerinde kendilerini yanlız hissetmelerini engellemek ve potansiyellerinin daha çok farkına varabilmelerini sağlamak için birçok destekleyici ve yüreklendirici makaleler, testler ve öneriler yayınlıyor. Çünkü Monster , adayların bir CV den daha fazlası olduğuna inanıyor.
İşte Monster’dan yeni yılda yeni bir iş bulmak isteyenlere öneriler:
“Yeni bir yıl, yeni bir iş, yeni bir ben!”
Yeni bir yıla girerken çoğumuz yeni kararlar alırız. Eğlenceli bir yılbaşı gecesi, ardından bir gün tatilin rehavetiyle işe dönmek, uzun bir süre erteledikten sonra dişçiye gitmek gibidir. Yeni bir yılın gelişi kariyerimizi tekrar gözden geçirmek ve yeni kariyer kararları almak için en ideal fırsat. Aynı zamanda yeni bir iş bulmaya kararlı olmak ve istediği işi bulmaya kendini adamak için en iyi zaman. İş arama sürecinizin başarıyla sonuçlanması için bir kaç yöntem var:
* Net hedefler belirleyin
Hedefleriniz ulaşılabilir ve gerçekçi olmalı, üzerinizde ağarlık yartmamalı. Hedeflerinizin rolü, sizi uzun ve kısa vadede varmak istediğiniz yere ulaştıracak itici güç olmalı.
2010 yılında yeni işinizde olmak istediğiniz bir tarih belirleyin ve kendinize sorun; bu tarihte ve önümüzeki 5 yıl içinde kendinizi nerede görmek istiyorsunuz? Hedeflerinize ulaşmak için bir tarih belirlemek, bilinç altınıza hedefinizle ilgili ciddi olduğunuzun mesajını verir. Adım adım ilerleyin ve öncelikle kendinize haftalık hedefler koyun. Bu hedefleri belirlerken, asıl amacınıza uygun olduklarından emin olun. Her hafta listenizdeki tüm hedefleri tamamlamış olmak zorunda diilsiniz. Araştırmalar , yapılması gerekenler listesi tutan kişilerin, eninde sonunda listeledikleri maddelerin coğunu gerçekleştirdiklerini kanıtlıyor. Bu size başarmışlık duygusu verecek ve ilerleme kaydettiğiniz için motive olacaksınız.
* Kendinizi efektif şekilde pazarlayın
Gerçekten hangi işi gerçekten istediğinizi anlamanız ve bu işe nasıl sahip olabileceğinizi planlamanız çok önemli. İş avı- adı üstünde- sizin için doğru olan işi avlamak demek. Bunu yapmanın en iyi yolu, düzenli olarak mevcut iş olanaklarını online araştırmak, ancak bu rekabet ortamında hayallerinizin işini size garantileyemeyecektir. Başarılı olmak istiyorsanız, araştırmanızın her yönüyle dikkatli bir şekilde planlamanız gerekiyor.
CV’nizin dikkat çekmesi için baştan bir gözden geçirmeye ihtiyacı var mı? İş görüşmeleriniz için önceden düzgün bir şekilde hazırlanıyor musunuz yoksa görüşmenizden bir gece önce şirketin web sitesinde şöyle bir göz mü atıyorsunuz? İş bağlantıları kurma becerilerinizi tazeleyin , profesyoneller, arkadaşlarınız ve aileniz CV’nizi gözden geçirsin ve gerçekten çalışmak istediğiniz şirketlere birkaç pro-aktif başvuruda bulunmayı deneyin.
* Zamanınızı efektif kullanın
Keyif almadığınız bir işte yoğun çalıştığınız bir günden sonra, genelde eve gidip dinlenmek ve işten kopma ihtiyacı duyarsınız. Yeni bir iş aramaya zamanınız yokmuş gibi gözükür. Bugünün işini yarına bırakmayın. Sizin de Richard Branson ve Bill Gates gibi 24 saatiniz var– tek ihtiyacınız olan zamanınızı daha verimli kullanmak. Bundan sonra canınız Avrupa Yakası seyretmek istediğinde kendinize şu soruyu sorun: Bunu yapmak, hayatımı iyileştirmeme ve istediğim işi bulmama yardımcı olacak mı?”Eğer cevap “Hayır” sa (ki tahminimizce öyledir) , bu zamanı araştırmaya başlamak için kullanın. İş avına ayırdığınız zaman ne kadar çoksa, aradığınız işi bulma şansınız da okadar yüksektir.
* Taktiklerinizi ‘parlatın’
İş aramak, devam eden bir süreç olduğu için, düzeli olarak gözden geçirme gerektirir. Eğer 50 işe başvurduysanız ve hiç cevap alamadıysanız, birşeylerin yanlış olduğu ortadadır. Kariyerinizde edindiğiniz deneyimler ve becerileriniz, başvurduğunuz işlere uygun mu? İş verenler, fazla nitelikli olan adaylar kadar az nitelikli adaylara karşı da ihtiyatlıdırlar, bu nedenle başvurularınızı doğru hedefleyin ve başvurduğunuz iş için en uygun aday olduğunuzu gösterin.
CV’nizi rastgele heryere göndermek, çok nadiren istediğiniz sonucu almanızı sağlar , bu yüzden CV göndermeye daha az, size uygun ilanları bulmaya daha çok zaman ayırın. Gönderdiğiniz her CV’nin, başvurduğunuz işin tanımına uygun olması , işverenin dikkatini çekecektir. Eğer istediğiniz geri dönüşü alamıyorsanız, bazı ekstra eğitim kurslarına gitmeye hazır olun. Ufak bir yatırımla (zaman ya da para) , gideceğiniz faydalı bir kurs , uzun vadede size önemli artılar kazandıracaktır.
* Asla vazgeçmeyin
İş arayanların yaklaşık üçte biri, ilk iki ay içinde pes ediyor çünkü genelde yeni bir iş bulmanın çok kolay ve çabuk olduğu düşünülüyor. Ancak çok nadiren bu mümkündür-
hızlı çözüm , köklü çözüm demek değildir. Başarılı ve başarısız iş arayan arasındaki fark, doğru şirketten doğru teklifi alana kadar, reddedildikleri için cesaretlerini kaybetmeyi reddetmeleridir.
Herşeyden önce, reddedilmeyi kişisel algılamayın.
Yıldızları parlamadan önce, Thomas Edison, Beatles ve J.K. Rowling, kariyerlerinin daha başlarındayken , defalarca geri çevrilmişlerdi.