Birlik Haber-sen Genel Başkanı Şinasi Gülcüoğlu:

Birlik Haber-Sen Genel Başkanı Şinasi Gülcüoğlu, “Bizlere verilen sözlerin gerçekleştirilmesi için konunun yakın takipçisi olacağız. Verilen sözlerin gerçekleşmemesi halinde başta iş bırakma ve diğer eylem haklarımızın kullanılacağının kamuoyunca bilinmesini isteriz” dedi.

PTT A.Ş.yasa tasarısıyla ilgili gelişmeleri değerlendiren Gülcüoğlu, konuyla ilgili eylem süreci başladığında başta Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı ve PTT Genel Müdürlüğü yetkilileri ile toplantılar yaptıklarını belirterek, “Toplantılarda, PTT’ nin A.Ş. yapılması için TBMM’ye gönderilen yasa tasarısında başta iş güvencesinin açık ve net olarak belirtilmediği, ücret düzeylerinde YPK’ nın sınırlamasının olduğu, kar eden bir kurum olan PTT’nin kârından çalışanlara pay verilmediği, unvan yükselmesinin ancak şirket personeli olmakla sağlanabileceği, çalışanları bir yıl içinde şirket personeli olmaya zorladığı, posta dağıtıcılarının yıpranma hakkının olmadığı, kurumlar arası geçişe imkân sağlanmadığı, fakülte mezunu dağıtıcılara memur kadrosunun verilmediği ve benzeri gerekçeler ile çalışanların iş bırakma eylemi yapmaya karar verdiğini kendilerine hatırlattık” dedi.

Bunun üzerine, Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı bürokratları ve PTT Genel Müdürlüğü yetkilileri PTT’ nin A.Ş. yapılması için TBMM’ ye gönderilen yasa tasarısının 27/03/2013 günü TBMM Bayındırlık, İmar, Ulaştırma ve Turizm Komisyonu’nda görüşüleceğini ve değişiklik taleplerinizi eklemek üzere, tasarının bir alt komisyona gönderileceğini ve alt komisyonda da Genel Başkanın bilgilendirme yaparak değişiklik tekliflerinizi komisyona kabul ettireceklerinin sözünü verdiklerini kaydeden Gülcüoğlu, “Sonuç olarak başta üyelerimizin can güvenliğine zarar gelmemesi ve eylem yapma amacımız olan yukarıdaki taleplerimizin tasarıda yer alması, tasarıda başta iş güvencesinin açık ve net olarak belirtilmesi, PTT Kurum kârının yüzde 20’ sinin çalışanlara verilmesi, unvan yükselmelerinde şirket personeli olma şartını kaldırılması, çalışanların bir yıl içinde şirket personeli olma zorunluluğunu kaldırılması, fiili hizmet süresi zammının, her 360 güne 90 gün ilave edilecek şekilde düzenlenmesi (yıpranma hakkı), fakülte mezunu dağıtıcılara memur kadrosunun verilmesi ayrıca kurumlar arası geçiş imkânının sağlanması üzerine eylemin başlamadan maksadına ulaşması nedeniyle eylemimizi erteledik. Bizlere verilen sözlerin gerçekleştirilmesi için konunun yakın takipçisi olacağız ve verilen sözlerin gerçekleşmemesi halinde başta iş bırakma ve diğer eylem haklarımızın kullanılacağının kamuoyunca bilinmesini isteriz” dedi.