Çanakkale'de "iş Gücü Piyasası Talep Araştırması" Tamamlandı

Çanakkale İŞKUR İl Müdürlüğü tarafından yapılan "iş gücü piyasası talep araştırması" tamamlandı. Müdürlükten yapılan yazılı açıklamada, istihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılmasının eğitimin iş gücü talebine duyarlılığının artırılmasına, iş gücü arz ve talebinin doğru olarak tespit edilmesine, buna uygun politikaların geliştirilmesine bağlı olduğunu, bu hedef doğrultusunda Çanakkale genelinde iş gücü piyasasının talep boyutunu tespit edebilmek amacıyla 2013 yılı birinci dönem iş gücü piyasası talep araştırması yapıldığı bildirildi. Araştırma sonuçlarına göre, Çanakkale’de her 100 iş yerinden 22’sinde açık iş olduğu ve bu yıl 100 iş yerinden 40’ında eleman temininde güçlük çekildiği tespit edildi. Çanakkale genelinde 683 açık iş olup, açık iş oranının yüzde 2,61 olduğunu belirlendi. Sektörlere göre en yüksek açık iş oranı yüzde 7,19 ile diğer hizmet faaliyetleri oldu. Çanakkale'de açık işlerin en fazla olduğu mesleklerin, beden işçisi, balık temizleme işçisi, garson, konfeksiyon işçisi, imalat ve ilgili işçiler, satış ve pazarlama, deri işçisi, temizlik görevlisi ve şoför olduğu belirlendi. Açık işler için yüzde 30,4 oranında lise altı, yüzde 18,8 oranında genel lise eğitimliler ve yüzde 15,8 oranında lisans eğitimliler talep edildi. İş verenlerce açık işler için iş arayanlardan talep edilen ek beceriler incelendiğinde yüzde 70,4’ünün mesleğe ilişkin yeterli bilgiyi, yüzde 60,8’inin fiziksel yeterliliği, yüzde 39,5’inin iletişim ve ifade becerilerini, yüzde 30,6’sının takım çalışması becerisini, yüzde 23,5’inin hesap yapabilmeyi, yüzde 19,4’ünün bilgisayar destekli çalışmayı, yüzde 14,4’ünün sorun çözebilme kabiliyetini, yüzde 10’u satış ve pazarlama kabiliyetini, yüzde 5,8’i yabancı dil yeterliliğini ve yüzde 5,2’si ise proje tabanlı çalışma talep ettiği belirlendi. İş verenlerin yüzde 52,6’sı eleman temininde güçlük çekilme nedeni olarak "tecrübeli eleman bulunamamasını", yüzde 52,4’ü "meslekte eleman bulunamamasını", yüzde 52,4’ü "yeterli beceri ve niteliğe sahip eleman bulunamamasını", yüzde 17,7’si "çalışma ortam ve koşullarının beğenilmemesi", yüzde 7,6’sı ise "önerilen ücretin az bulunması"nı gösterdi. Araştırma kapsamında 874 iş yeri için veri derlendi. Verilerin daha kapsamlı ve ayrıntılı sonuçlarının yer alacağı rapor gelecek ay yayınlanacak.