Doğum hastanesinde neler oluyor?

İşten çıkarılma gerekçesi ise bir hayli ilginçti. İşte detaylar…

Şanlıurfa Kadın Doğum Hastanesinde 29 Şubat günü mesai bitimi itibari ile 12 kamu şirket personelinin işine son verildi. İddiaya göre hastane yönetimi işten çıkarılmaların gerekçesi olarak yapılan mülakatı gösterdi. İddiaya göre hastanede yapılan mülakatın ardından 12 işçinin işine son verildi. Konuyla ilgili Şanlıurfa Kadın doğum Hastanesi önünde basın açıklaması gerçekleştiren KAŞİP(Kamu Şirket Personelleri) Genel Başkanı Hakan Aydın yaptığı açıklamada hastane tarafından yapılan mülakatın hukuki bir dayanağının olmadığını ve resmi prosedürde yer almadığını söyledi. Aydın konuyla ilgili yaptığı açıklamada ‘’ 29.02.2012 günü saat 17.00 itibariyle Şanlıurfa kadın doğum hastanesinden 12 kamu şirket personeli işten atıldı. Yönetimin mülakat sonucu 12 kişiyi belirledik demesi üzerine kaşip genel başkanı hakan aydın kamuoyuna şu açıklamaları yaptı. ”hastane yönetimi mülakat yaptığını belirtmekte ama yapılan mülakatın hukukta ve prosedürlerde yeri yoktur. Yasalarda böyle bir şey yok. Madem işten çıkarılması gereken kişilerdi bu güne kadar neden çalıştırıldılar. Bu insanlar yıllardır kurumda işlerini özveri ile yapıyorlar. İhaleye 11 kişi arttırmak suretiyle giren kurumun 12 kişiyi de işten çıkarma çabaları mantıklı değil. Kamu şirket personelleri asgari ücretle de olsa evine ekmek götürmeye çalışan insanlardır. Zaten hiçbir sosyal ve ekonomik hakkı olmayan bu arkadaşlarımızın işten çıkarılmalarına karşıyız. Ucuz oyunlara ve ucuz hesaplara kurban edilmek suretiyle mağdur edilmelerine göz yummayacağız.’’ İfadelerini kullandı.