Eğitim Bir Sen, toplu sözleşme taleplerini açıkladı

Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Ahmet Özer, genel yetkili sendika olarak toplu sözleşme masasına taşıyacakları ve eğitim-öğretim ve bilim hizmet kolunda çalışan 1 milyon memuru ilgilendiren taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Özer, eşit işe eşit ücret kararnamesinden faydalanamayan öğretmen ve öğretim elemanı için ek ödemede zam ve tazminatlar hariç olmak üzere 314 TL artış istedi.

Başkent Öğretmenevi’nde düzenlenen basın toplantısında konuşan Ahmet Özer, ‘Eşit işe eşit ücret’ iddiasıyla çıkartılan 666 sayılı kanun hükmünde kararnamenin, eşitliği sağlamadığını, aksine yeni adaletsizliklerin kapısını araladığını savundu. Söz konusu düzenlemeyle daire başkanı ve üstü kadrolarla alt kadrolarda bulunanların maaşları arasındaki makasın iyice açıldığını kaydeden Özer, ”Düzenlemeyle, öğretmen ve öğretim elemanlarının ek ödemelerinde herhangi bir artış yapılmamıştır. Bu anlamda önemli bir mağduriyet oluşmuştur. Toplu sözleşme masasında bu mağduriyetlerin giderilmesi için mücadele vereceğiz.” dedi.

"İLK EYLEM 19 NİSAN’DA"

Özer, toplu sözleşme masası öncesi yapacakları eylemlerin takvimini de açıkladı. Özer’in açıkladığı takvime göre ilk eylem, 19 Nisan Perşembe günü tüm illerde maaş bordrolarının yakılması ve o hafta derslere yaka kokartıyla girilmesi ile başlayacak. İkinci eylem 25 Nisan Çarşamba günü Maliye Bakanlığı önünde maaş bordrolarının yakılacağı ‘Ek ödeme’ eylemi olacak. Aynı gün Türkiye geneli bütün şubeler Çalışma Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Başbakanlık ve milletvekillerine ‘faks eylemi’ gerçekleştirecek. Toplu sözleşme masası öncesi yapılacak eylemler dizisi mayısın ilk haftası tüm illerin katılımıyla gerçekleştirilecek ‘Büyük Ankara Eylemi’ ile son bulacak. Ahmet Özer, taleplerinin karşılanmaması durumunda yeni bir eylem planının hayata geçirileceğini belirtti.

"EĞİTİM BİR SEN’İN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ"

Eğitim Bir Sen’in toplu sözleşme taleplerinden bazıları şöyle:

—Ek Tazminat: Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dâhil kadrolarda bulunan personelden; 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu kararına ekli (IV) sayılı cetvelde yer alan yörelere sürekli görevle atananlara bu yörelerde fiilen çalıştıkları sürece ek gösterge dâhil en yüksek devlet memuru aylığının; 1. bölgede görev yapanlara yüzde 10’u, 2. bölgede görev yapanlara yüzde 20’si, 3. bölgede görev yapanlara yüzde 30’u, 4. bölgede görev yapanlara yüzde 40’ı, 5. bölgede görev yapanlara yüzde 50’si, 6. bölgede görev yapanlara yüzde 60’ı, 7. bölgede görev yapanlara yüzde 90’ı oranında ek tazminat ödenmelidir.
—En yakın il ve ilçe merkezine uzaklığı en az 10 km olan köy ve diğer yerleşim birimlerine sürekli görevle atanan ve buralarda fiilen görev yapanlara, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu kararına ekli (IV) sayılı cetvelde gösterilen il ve ilçelere bağlı köy ve diğer yerleşim birimlerinde yüzde 25, söz konusu cetvelde sayılmayan diğer il ve ilçelere bağlı köy ve diğer yerleşim birimlerinde yüzde 15 oranında ayrıca ek tazminat ödenmeli.
—18. Milli Eğitim Şurası’nda alınan karar gereği 24 Kasım Öğretmenler Günü’nde Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında çalışan bütün eğitim çalışanlarına, ek gösterge dâhil en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 250’si tutarında ikramiye ödenmeli.
—Bakanlık denetçilerine ödenen makam ve görev tazminatları il eğitim denetmenlerine de ödenmeli.
—Öğretmen ve eğitim kurumları yöneticilerinin ek ders birim ücretleri 15 TL’ye çıkarılmalı.
—Ek ders ücretleri, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamalı.
—Üniversitelerde çalışan idari personele de geliştirme ödeneği verilmeli.
—Kamu personelinin genelini ilgilendiren toplu sözleşme hükümleri ve 25. madde kapsamında, ücretlerinde en az yüzde 50 oranında bir artış sağlanmış olması kaydıyla 2914 Sayılı Kanun’a tabi öğretim üyelerinden profesör kadrosunda bulunanlar haftada asgari 5, doçent kadrosunda bulunanlar haftada asgari 6, yardımcı doçent kadrosunda bulunanlar haftada asgari 7, öğretim görevlileri kadrosunda bulunanlar 10 ve okutmanlar kadrosunda bulunanlar ise 12 saat ders vermekle yükümlü tutularak söz konusu akademisyenlerin araştırma yapmalarına daha fazla imkân sağlanmalı.
—Yükseköğretim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü ve bağlı birimlerinde görev yapan personele, daha önce olduğu gibi ikramiye ödenmeli.
—Askerlik hizmetini yedek subay olarak yapan eğitim-öğretim ve bilim hizmet kolu çalışanlarından yedek subaylıkları süresince aylıklarından kesilen Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) kesintileri, hak sahiplerinin başvurmaları halinde müracaat tarihinden itibaren bir ay içerisinde kesilen aidatları iade edilmeli.
—Her yıl ödenmekte olan öğretim yılına hazırlık ödeneği, tüm eğitim çalışanlarına aylık bin TL olarak ödenmeli.
—4/C statüsündeki personel 12 ay süreyle istihdam edilmeli. Mevcut ücretlerine 200 TL seyyanen zam yapılmalı. Eş, çocuk, giyecek ve yemek yardımından yararlandırılmalı, çalışmalarına esas sözleşmelerinden damga vergisi alınmamalı. 1 Ocak 2013 tarihi itibariyle kadrolu statüye geçirilmeli.

Eğitim Bir Sen ayrıca, İLKSAN’a zorunlu üyeliğin kaldırılması; Kariyer Basamakları Sınavı ile ilgili düzenlemeler en kısa zamanda yapılması; özür durumuna bağlı yer değişikliğinde yaşanan sorunların giderilmesi, KPSS ile ataması yapılan öğretmenlerin sorunlarının çözülmesi; il eğitim denetmenlerinin harcırah sorununun çözülmesi; yurt dışında görevli öğretmenlerin sorunlarının giderilmesi; zorunlu hizmet bölgelerinde çalışan öğretmenlere iki yıla ayrıca bir kademe verilmesi; üniversitelerde çalışan mali hizmet uzmanlarının ek ödeme sorununa çözüm bulunması; öğretim elemanlarının askerlik görevlerini üniversitelerde tamamlamaları; öğretim elemanlarına yönelik sicil uygulamasının kaldırılmasını talep etti.