Giresun'da Bağımsız Adaydan, Kadınlara Yönelik Proje

Giresun Bağımsız Belediye Başkan Adayı avukat Serkan Özdemir, 8 Mart Dünya Kadınlar günüyle ilgili açıklamalarda bulunarak kadınların kentlerin yönetiminde ne kadar büyük bir öneme sahip olduğunu ve kadınlar için gerçekleştirmeyi düşündüğü projeleri hakkında açıklamalar yaptı.Cumhuriyetimizin kurucusu Atatürk tarafından kadınlara tanınan hakların tarihsel gelişiminden bahseden Bağımsız Belediye Başkan Av.Adayı Serkan Özdemir, “5 Aralık 1934 tarihinde tüm kadınlarımıza Seçme ve Seçilme hakkını tanıyarak dünyanın birçok ülkesinden çok daha önce katılımcı demokrasi ile tanışan Cumhuriyetimiz, bugün her alanda cinsiyet eşitsizliği ile mücadele etmektedir. 1934 tarihli yasa sadece kadınlarımıza seçme ve seçilme hakkı vermemiş, demokratik ülkeler seviyesinde, çağdaş bir ülke olmanın da ilk adımını atmıştır. O tarihte 18 kadın ilk kez parlamentoya girmiştir. 1935 seçimlerinde kadın temsil oranı yüzde 4.5 olup,verilen hakka rağmen Türkiye’nin kadınların seçme ve seçilme oranı açısından günümüzdeki durumu pek de iç açıcı değildir” dedi.Siyasette kadınların daha fazla yer alması gerektiğini de vurgulayan Bağımsız Aday Avukat Serkan Özdemir “2011 seçimlerine göre TBMM 24. dönemindeki kadın milletvekili sayısı bir önceki seçimlere göre 50'den 78' e çıkarak 18 kişi artmıştır. Böylece TBMM'de geçen dönem yüzde 9 olan kadınların temsil oranı da yüzde 14'e çıkmıştır. Ancak ülkemiz bugün kadınların siyasetteki yeri açısından devraldığı bu önemli mirası olması gereken seviyeye getirememiş, siyasi partilerin seçim listelerinde ve belediye meclislerinde, kadın adaylara etkin bir biçimde yer verilmemiştir” şeklinde tespitlerde bulundu. 37 milyon 671 bin kadın nüfusu olan, toplam nüfusunun yüzde 49,8 ini kadınların oluşturduğu ülkemizde, kadının insan hakları ve özellikle siyasette yaşadıkları sorunları giderek artmaktadır. Kadına yönelik eşitliğe aykırı uygulamaların temelinde toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve ayrımcılığı yatmaktadır. Devlet politikalarının belirlenip uygulanmasında kadının 'birey' olduğu gerçeği göz ardı edilmemelidir. Kadınlara Yönelik ayrımcılığın ortadan kaldırılmasına yönelik uluslararası tüm sözleşmelerin de referans alınması gerekmektedir. Gerçek demokrasinin temel kriteri olan kadın-erkek eşitliğinin yaşama geçirilmesi gerekirken, kadın sorunlarının görmezden gelinmesine, kadın sorunların çözümü için kurulmuş olan kurumların kaldırılmasına yönelik girişimlere son verilmelidir” diye konuştu.Kadın sorununun ekonomik, sosyal, siyasal ve kültürel bir konu olduğunu ifade eden Özdemir “Kuşkusuz sorunun çözümünde sivil toplum kuruluşlarının özellikle belediyelerin çok önemli sorumlulukları bulunmaktadır. Bu sorumluluğun bilincinde olarak belediye hizmetlerini gerçekleştirmek için çalışacağız. Bu bağlamda kadın eksenli bakış acısı ve hizmet alanları oluşturma çalışmaları kapsamında, kuracağımız kadın masası uygulaması ile kadınlarımıza belediye yönetiminde aktif rol oynamalarını sağlayacağız. Yine bu çerçevede kadınlarımız için kentin yönetiminde kadın eksenli bir yönetim oluşturmak için aşağıdaki projeleri uygulamayı düşünüyoruz" şeklinde konuştu.Özdemir, açıklamasını şöyle sürdürdü:“Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği/Ayrımcılık kaldırılmalıdır. Toplumsal eşitlik olmadığı sürece eşit haklar olamaz ilkesi benimsediğimiz yönetim ilkelerinden olacaktır.Yerel Yönetimde kadınların temsil oranlarının artırılması yönünde ve özellikle karar mekanizmalarında kadının katılımını sağlayıcı tedbirler alacağız.Yasalarda uluslararası sözleşmeler doğrultusunda yapılan kadın lehine düzenlemelerin uygulanması, yerel yönetimlerin ve kadın örgütleri ile STK’ların birlikte örgütlü ve kararlı politikaları ile hayata geçireceğiz. Kadın örgütleri ve STK’lar ile yapılacak işbirliği çalışmalarında hiyerarşik yapıdan uzak katılımcı bir yaklaşım benimseyeceğiz belediye bünyesinde Eşitlik Birimi veya Eşitlik Komisyonu kuracağız. Kadınlar için destek politikaları oluşturacağız. Belediyenin stratejik plan hazırlığı çalışmaları süresince kadınların görüşlerine yer verip, uygulama planlarını kadınların ihtiyaçları dikkate alınarak hazırlayacağız. Belediye hizmetlerinde, kadının gereksinimleri anlaşılacak ve görüşleri alınacak, kadının yapısal ve sosyal hakları / insan hakları ile ilgili bilinçlendirme ve farkındalık yaratma çalışmaları desteklenecektir. Proje fikri olan kadınlar desteklenecektir.Belediye, kadına yurttaş olmanın, eşit birey olmanın, özgüveni geliştirici tedbirleri ve çalışma hayatına katılımının önemini anlatmalı, bilgiye ve desteğe erişim yollarını kolaylaştırmalıdır. Aile içindeki emeğini kurumsallaştırıp ekonomik emeğinin karşılığını alması için gerekli yönlendirmeyi yapacağız. Kadın istihdamını engelleyen çocuk, yaşlı ve engelli bakımı gibi kadına yüklenen sorumlulukları kolaylaştırıcı uygulamaları hayata geçireceğiz. Mahallelerde kreş, oyun odası, çocuk ve yaşlı bakım evleri gibi birimlerinin sayısını artırıp, uzman ekiplerle hizmet sağlayacağız.Kadının ev içi rollerini dönüştürmesine katkı sağlayacak mahalle içinde kadına yönelik ileri eğitim programları (bilgisayar v.b) uygulamaya koyacağız. Belediye kadınlara yönelik şiddetle mücadelede “Şiddet Eylem Planı” hazırlayıp diğer kuruluşlarla işbirliğini geliştireceğiz. Belediye bünyesinde yer alan sığınma evi sayısını yasal düzenlemelere uygun olarak artırıp, fiziki koşulları iyileştirip nitelik ve nicelik açısından yeterli personel desteği sağlayacağız. Diğer sığınma evleri, kadın örgütleri, STK’lar ve üniversitelerle işbirliği içerisinde olacağız.Aile planlaması konusunda bilinçlendirme çalışmaları yapılacaktır. Kadının güvenle gidebildiği Toplum Dayanışma Merkezleri (TODAM) eliyle destekleme, güçlendirme ve bilinçlendirme çalışmaları yapacağız. Kısaca Yerel Seçimler sonrasında Kadınlarımıza hak ettiği yerleri vererek süregelen haksızlıkları durdurmak öncelikle kentsel yönetim hedeflerimiz arasında olacaktır. İnanıyorum ki Kadınımız ve Erkeğimiz birlikte görev aldığında,ülkemiz ve belediyemiz daha aydınlık, daha güçlü olacaktır. Bu duygu ve düşüncelerle 8 Mart Dünya Kadın Hakları gününü de kutluyorum."