-
Mynet
- Işveren
Işveren Haberleri
Kıdem tazminatına çökülecek mi? Çalışan herkesin gözü orada... Uzman isim 'lafın özü' diyerek tüm işçilere seslendi
Kıdem tazminatı tartışmaları hem çalışanın hem işverenin her sene ana gündemi olmaya devam ediyor. Son zamanlarda çıkan bazı haberler ise 'kıdem tazminatı risk altında mı?' sorularını akla getirdi. SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, bugünkü yazısında merak edilen bütün sorulara yanıt verdi. 'Haberlerin kaynağı asılsız değil' diyen Karakaş ayrıca çalışan tüm işçilere seslendi.
Kadın çalışanlar dikkat! İşvereniniz bu zorunluluğa uymazsa tazminatınızı isteyebilirsiniz... Örnek kararlar var
Aile yılı kapsamında birçok yeni karar uygulamaya koyuluyor. Kadın istihdamını da artırmak isteyen uygulamada çalışan anneleri ilgilendiren önemli bir madde var. Eğer çalıştığınız yerde 150'den fazla kadın çalışan varsa işveren size kreş desteği sunmak zorunda. Çocuklu kadın çalışanlar eğer işyerleri bu imkanı vermezse tazminatını alma hakkına sahip...
İsteyen 4 gün çalışabilecek, 3 gün izin yapacak! Yeni dönem başlıyor... İlk o sektörlerde uygulanacak
Esnek çalışma modeli uzun süredir konuşulan ve beklenen bir sistemken artık detaylar belli olmaya başladı. Sistemin yakın zamanda hayata geçmesi de bekleniyor. Milyonlarca işveren ve çalışan sistemin detaylarını araştırırken yeni düzenlemeyle beraber artık isteyenler haftanın 4 günü çalışabilecek. Peki, modelin şartlarında neler olacak? İlk olarak sistem hangi sektörlerde başlayacak? Uzman isimler esnek çalışma modeli ile alakalı merak edilen detayları anlattı.
Her ay ek 22 bin 104 TL destek! 'Önce gelen alır' İller belli oldu, o tarihe kadar sürecek
2025 yılı 'Aile Yılı' oldu. Bu süreçte hayata geçecek destekler bir bir açıklanırken kadın istihdamının desteklenmesi için de 11.6 milyon euro destek sağlanacak. Aylık olarak asgari ücret tutarı olan 22 bin 104 TL'lik ödeme verilecek. Söz konusu proje Ağustos 2025 tarihinde sonlanacak. İller için belirlenen kontenjandan fazla uygun ön başvuru olması halinde "önce gelen alır" kuralı uygulanacak. Peki, Women-Up projesine kimler başvurabilir? Projeye katılım şartları neler? İşte detaylar...
Polonez işçilerinin 6 aylık eylemi sona erdi: İmzaların atıldı, taraflar uzlaştı! İstediklerimizin hepsini elde edemedik
Polonez Sucuk Fabrikası'nda çalışan 146 işçi sendikaya üye oldukları gerekçesiyle işten çıkarılmıştı. İşçilerin 6 aydır süren eylemi uzlaşmayla sonuçlandı. İşçi ve işveren temsilcileri bakanlık koordinesinde masaya oturup anlaşma imzaladı. İşçi tarafının temsilcisi Tekgıda-İş Genel Başkanı Mustafa Türkel, "İstediklerimizin hepsini elde edebilmemiz mümkün olmadı. Uzlaşma da biraz böyle bir şey" dedi.
Milyonlar bunu bekliyordu: Torba yasanın Meclis'e geleceği tarihi belli oldu! En düşük emekli aylığından işverene desteğe kadar tüm maddeler bunun içinde...
Yeni yılın ilk gününde milyonlarca memur ve emekli ne kadar zam alacağını merak ediyor. Emekliler en düşük emekli aylığında bir düzenleme beklerken işveren kesimi de asgari ücret desteği için yapılan olan 1000 liralık ödemenin yasallaşmasını bekliyor. Peki, hem emeklinin hem de işverenin gözü Meclis'e kilitlenmişken TBMM bu düzenlemeleri ne zaman yapacak? İşte detaylar...
Masadaki en kritik maddelerden! İşverene asgari ücret desteği ne kadar oldu?İşte beklenen tutar...
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücret görüşmeleri sonunda bitti. Sürpriz bir kararla 4. toplatıda bir araya gelen Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2025 asgari ücretini 22 bin 104 TL olarak açıkladı. Kritik gündemle birlikte masadaki önemli maddelerden biri de işverene verilecek olan asgari ücret desteğiydi. Peki ne kadar oldu? İşte o tutar...
Asgari ücret için 'İşveren 24 bin TL önerecek, Erdoğan bu rakama çıkaracak' dedi! Tüm tahminler artık orada
Asgari ücret ne kadar olacak? Asgari ücret zammı için rakam ve zam oranları konuşuldu. Artık tahminlerde sona gelindi. Gözler komisyonun son toplantısıyla yeni asgari ücretin açıklanmasına çevrildi. TÜRK-İŞ'in 29 bin 583 TL'lik talebi sonrası işverenin teklifi merak edilirken tahminler bazı rakamlarda yoğunlaştı. Gazeteci Ebru Baki 'Ağırlıklı dile getiriliyor' deyip rakam verdi, Dr. Şeref Oğuz'un işverenin önerisi ve Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın son sözüyle asgari ücret için beklentisini aktardı.
Bütçesini 80 milyara yakın aştı! İşverene yardım emeklilik yardımlarını geçince Hükümet düğmeye bastı: Prim indirimlerinde yeni dönem başladı
Bildirimlerine, sosyal güvenlik ödemelerine dikkat edenler için 5 puanlık prim indirim yapılıyordu. Hazine'den SGK'ya prim indirimi için aktarılan tutar 242 milyar 811 milyon TL’ye ulaşması sonrası bazı sektörlerde bu indirim 5 puandan 4 puana düşürüldü.
Asgari ücret zammında işverenin beklentisi ortaya çıktı! MÜSİAD'ın yüzde 25 çıkışı sonrası yüzde 40 rakamı gündeme geldi: Ortak tahmin 23 bin 750 TL!
Asgari ücret zammı için işverenin beklentisi ortaya çıktı. Tüm gözler artık rakamların konuşulmasını beklendiği 16 Aralık'taki 2. toplantıya çevrildi. İşveren kesimini temsilen masada olan TİSK'in teklifi merak edilirken, işverenlerin asgari ücret beklentisi gündem oldu. İş dünyasıyla ilgili yapılan araştırmada MÜSİAD'ın %25 çıkışı sonrası oranın %40'a çıktığı görülürken; 2025 asgari ücret zammı için ortak tahmin 23 bin 750 TL oldu. Ortaya çıkan yeni rakam toplantı öncesi oldukça dikkat çekti.
Asgari ücret için 'Müneccimlik yapmayayım ama...' diyerek açıkladı! 5 formül, 2 rakam 'Öyle gözüküyor'
Asgari ücret için gözler artık Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nda! Asgari ücret zammına dair rakam ve oranlar konuşulmaya devam ederken farklı çevrelerden de tahminler geliyor. Peki, hangi oranda artış ne kadarlık bir net asgari ücret ve işverene maliyet getirecek? Ekonomi gazetecisi Faruk Erdem "Müneccimlik yapmayayım ama enflasyon burada çok önemli bir veri oluyor" deyip ihtimalleri sıraladı. İşte yüzde 41,5, yüzde 44, yüzde 35, yüzde 30 ve yüzde 25 oranında artışlara göre yeni asgari ücret...
İş dünyasının asgari ücret teklifi! İşçi ve emekçiyi umutlandıran haber... Beklenti yükseldi, hesaplar değişti: 'Ortalama enflasyon' önerisi masada
Asgari ücret zam pazarlığı öncesi iş dünyasının masaya getireceği rakam belli oldu. Milyonlarca kişi "2025 asgari ücret ne kadar olacak? Asgari ücrete yüzde kaç zam gelecek?" sorusuna yanıt ararken; işçi ve emekçi gözünü 10 Aralık'a dikmişti. İşveren kesiminin "Yıl sonu enflasyonu ile hedef enflasyonun ortalamasını dikkate alalım" önerisi geldi. İş dünyasının yüzde 32,5 teklifiyle pazarlığa oturacağı iddiası beklentileri daha da yükseltti. Peki zam oranı yönde olursa yeni maaşlar kaç TL olur?
Kamuda tasarruf için masaya yatırıldı! İşverenler için kara haber: Devlet 215 milyar liradan vazgeçmişti... Artık sektöre bağlı olacak
İşverenlere büyük bir kolaylık sağlayan; çalıştırdıkları işçilerin vergi ve primlerini düzenli ödeyenler için 5 puanlık indirim uygulaması kayıt dışılığı azaltmaya devam ediyor. Ancak ekonomik iyileşme için tasarruf çalışmaları devam ederken 5 puanlık indirimin devlete olan maliyeti gündem oluşturdu.
120 bin TL maaşı var ama... İşçi açığı 1 milyonu aştı, işveren 'ithal işçi' talebini hükümete iletti! Yeni yabancı işçiler mi gelecek?
İşsizlik ülke gündemindeki yerini korurken, işveren kesiminden de 'Gençler iş beğenmiyor' tepkileri bitmek bilmiyor. Öyle ki son yıllarda bazı mesleklerde işçi açığı 1 milyonu aştı. Özellikle yoğun emek sarfedilen ve 120 bin TL'yi bulan maaşlı bazı işlerde, işçi bulunamıyor. Bu duruma çare bulmak isteyen işveren kesimi ilgili bakanlıkların kapısını çalarak 'İthal işçi' talebini iletti. Bakanlıkların söz konusu talebi değerlendirmeye aldığı öğrenilirken; 'yabancı işçi' çağrısı tartışma yarattı.
Asgari ücretlinin işverene maliyeti 1000 dolara yaklaştı... İsa Karakaş tek tek hesapladı! 12 milyona yakın işçi için maaş beklentisini açıkladı
2025 yılında asgari ücret ne kadar olacak merak konusu olmaya devam ediyor. Temmuz ayında ara zam almayan asgari ücretli 2024 Ocak ayından beri 17 bin 2 lira ile geçinmeye çalışıyor. Asgari ücret için birçok tahmin masaya yatırılırken SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, asgari ücretli çalışanın işverene maliyetini hesapladı.
Bakanlık işten çıkarılan işçiler için çalışma başlattı... Savcılığa suç duyurusunda bulundu!
İstanbul'un Çatalca ilçesinde bulunan Polonez gıda fabrikasında çalışan işçiler ağır çalışma şartları ve düşük ücretler nedeniyle şirketin Ataşehir'deki genel müdürlüğü önünde eylem yapmaya başlamışlardı. Şirket, örgütlenerek eylem yapan 13 işçiyi işten çıkarmıştı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı konu ile ilgili açıklamada bulundu.
Maaşını 20 gün geç alınca dava etti: Kıdem tazminatına kadar aldı
Ankara'da bir şirkette proje yöneticisi olarak çalışan bir kişi maaşının 20 gün geç yatırılması nedneiyle Yargıtay'a başvurdu. Maaşının geç yatması sebebiyle istifa da eden kişi hakkında Yargıtay, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğine ve kıdem tazminatı alabileceğine karar verdi.
SGK iş yeri tescili nasıl yapılır? SGK iş yeri tescil evrakları nelerdir? SGK iş yeri tescil başvuru
Faaliyeti başlatılan bir iş yerinin resmî olarak tescil ettirilmesi işlemi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) iş yeri açılışı ya da tescili olarak da anılır. Bu faaliyet, ilk kez sigortalı olarak işçi çalıştırmakla yükümlülük üstlenecek her işveren için zorunlu bir işlemdir.
SGK işveren borç sorgulama: İşveren SGK borç sorgulama nasıl yapılır?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) 2006 yılından bu yana Emekli Sandığı, Bağ-Kur ve Sosyal Sigortalar Kurumu’nun toplandığı çatı olarak görev alan bir devlet kurumudur. Kurumun temel amacı hem çalışan kişilerin hem de işveren konumunda olan kişilerin haklarını koruyarak sosyal güvenlik sistemini yürütmektir. Peki, işveren SGK borç sorgulama nasıl yapılır?
SGK işveren sistemine nasıl girilir?
Kanunlar doğrultusunda sigortalı olarak görev yapan kişileri çalıştıran, gerçek kişiler ya da tüzel kişiler olmaları fark etmeksizin tüm kurumlar ve kuruluşlar işveren olarak kabul edilir. SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) işverenlerin kullanabildiği çeşitli işlemlerin yapılabildiği sistemler sunmuştur.
İşveren nasıl yazılır? İşveren ayrı mı yazılır birleşik mi yazılır, TDK’ye göre doğru yazılışı nedir?
Dilimizde çok sayıda sözcük bulunmaktadır. Bu sözcükleri gerek konuşurken gerekse yazarken doğru bir biçimde kullanmamız gerekmektedir. Herhangi bir kelimenin yazımında yanlışlık yapıldığında o kelimenin hem manası hem de okunuş şekli bozulabilir. Türkçemizde yazım hatası yapılan sözcüklerden biri işveren kelimesidir. Peki, işveren nasıl yazılır, TDK’ye göre doğru yazılışı nedir?
Bir yılda 12 kez rapor alınca olanlar oldu! Çalışanlar dikkat... Mahkemeden dikkat çeken karar
Sık sık rapor alarak işi aksattığı gerekçesiyle kovulan işçiye mahkemeden kötü haber geldi. Yaşanan olayda, bir sene içinde 12 kez (69 gün) rapor aldığı için işin aksadığını düşünen işverence kovulan işçiyi, İş Mahkemesi işe iade etti. Ancak karar istinafa götürüldü. Bölge Adliye Mahkemesi, İş Mahkemesi'nin işe iade ettiği işçiyi haksız bularak dikkat çeken bir karara imza attı.
Sigara içen tüm çalışanlar dikkat: Tazminat alamadan kovulabilirsiniz!
Hem tüketene hem de dumanı soluyan kişiye çok sayıda zararı bulunan sigara, çalışanların tazminat alamadan işten çıkarılmasına neden oluyor. Bu konuda, işe girerken imzalanan sözleşmeler belirleyici oluyor. Çalışan ve iş verenlerin hem sözleşmeye hem de iş kanununa dikkat etmesi gerekiyor. İşte ayrıntılar...
Kritik Whatsapp detayı: Yazışmaları başkası okuyabilir mi? Mahkeme karar verdi!
Bütün çalışanları ve işverenleri ilgilendiriyor. İşverenler çalışanlarına iş gereği telefon, bilgisayar, tablet gibi araçlar sağlıyor. Peki işveren, çalışanına iş için verdiği telefondaki yazışmaları okuyabilir mi? Bu kapsamda özel hayatın gizliliği ve iş sözleşmesindeki madde detayı dikkat çekiyor. İşte haberin detayları...
Çalışan herkesin başına gelebilir! Bilgilendirme yapıldı: 4 aydan 1 yıla kadar cezası var...
Çalışma hayatıyla ilgili detaylar çalışanlar tarafından araştırılıyor. Son yıllarda mobbing şikayetlerinde artış görülüyor. Uzmanlardan yönetici ya da patronuyla sorun yaşayan çalışanların karşılaştığı mobbing durumuda ne yapılması gerektiği hakkında bilgilendirme geldi. Öte yandan işverenin artan maliyetle çalışanı işten çıkarma isteği suç sayılıyor. İşte detaylar...
İş arayanlar dikkat: Hem eğitim hem maaş veriliyor! Başvurular internetten yapılıyor
Yeni mezun, tecrübesi olmayan kişiler iş arayışında zorlanabiliyor. Böylelikle iş arayan kişide zaman ve enerji kaybı oluşuyor. Öte yandan işveren, işe alabileceği en iyi çalışanı seçmek istiyor. İş arayan ve işvereni bir araya getiren program ile hem çalışan, iş hakkında deneyim sahibi oluyor hem de işverenin, çalışanı gözlemleme fırsatı oluyor. İşte tüm detaylar...
Amirine beddua edince tazminatsız kovuldu! Soluğu mahkeme kapısında aldı: İşverenin onur, şeref ve saygınlığını rencide edici değil
Genç işçi, iki senedir depocu olarak çalıştığı firmadan tazminatsız kovuldu. Nedeniyse amirine "Allah belanızı versin, çocuğunuzdan çıkarsın" sözleriyle beddua etmesiydi. Amirinin kendine baskı yaptığını öne süren işçi mahkemenin kapısını çaldı. Mahkeme ise bedduanın hakaret değil, kötü temenni çerçevesinde olduğunu vurgulayarak emsal niteliğinde bir karara imza attı.
SON DAKİKA | Yüzde 30-50 oranı gündemde... Asgari ücret zam beklentileri tek tek hesaplandı! İşçinin eline geçeceği rakam 7 bin 150 TL-8 bin 250 TL arasında olacak
Son dakika haberi: Asgari ücret zammı için Aralık ayı geldi çattı. Gözler 7 Aralık'taki toplantıya çevrilirken, beklentiler de netleşmeye başladı. Merkez Bankası'nın enflasyon tahmini ve Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın 'refah payı' mesajı sonrası 2023 asgari ücret zam oranının yüzde 30 ile yüzde 50 arasında olması bekleniyor. Olası zam oranlarına göre net asgari ücret maaşları da tek tek hesaplandı. İşte olası zam oranlarıyla beklenen net asgari ücret tahminleri....
SON DAKİKA | Bölgesel asgari ücret önerisi! Bu kez patronlar da konuştu, yüzde yüz zam ile 8 bin 500 TL seviyesi için olumlu sinyaller geldi
Son dakik haberi: Asgari ücret zammı için geri sayım sürerken, gözler 7 Aralık'ta yapılacak kritik pazarlık görüşmelerine çevrildi. İşçi işveren temsilcileri kritik toplantı öncesi beklentilerini açıkladı. Patronlar asgari ücrete yapılacak bir yüzde yüz oranındaki zamma sıcak baktıklarını belirtirken, bölgesel asgari ücret önerisi dikkat çekti. Asgari ücretin 10 bin TL olması dahi konuşulurken, işveren kesiminde 8 bin 500 TL'lik rakam öne çıktı. İşte asgari ücret zammıyla ilgili tüm detaylar...
Çalışma Hayatının Davosunda bu yıl gündem çalışma hayatının sürdürülebilirliği
TİSK tarafından dördüncüsü 13 Ekim'de düzenlenecek Ortak Paylaşım Forumu'nda kamu, işçi ve işveren kesimi, sürdürülebilir çalışma hayatı için bir araya gelecek - Hibrit ve karbon nötr düzenlenecek forum, https://www.ortakpaylasimforumu.org/ web sayfasından canlı takip edilebilecek
Ege Serbest Bölgesi Kurucu ve İşleticisi AŞ, Avrupa'nın en iyi işverenleri arasında gösterildi
Ege Serbest Bölgesi Kurucu ve İşleticisi AŞ, Avrupa'nın en iyi işverenleri arasında gösterildi
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Kıdem tazminatında 6 güne dikkat!
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren karar geldi. İş Kanunu’na göre, çalışan işçilere doğum sonrası kısmı çalışma hakkı verilir. Kısmi çalışma zamanı ilköğretime başlayıncaya kadar devam eder. İşveren kısmi süreli çalışmayı kabul etmezse işçi için doğan haklar bulunmaktadır. Öte yandan, kısmi süreli çalışma talebi bulunurken işçinin dikkat etmesi gereken hususlar bulunmaktadır. İşte kısmi süreli çalışmayla ilgili dikkat etmesi gerekenler...
İşten ayrılırken aman dikkat! Uzmanlar ibranameler için uyarıyor: İmza atarken...
İş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte imzalanan belgelerle ilgili uzmanlar uyarıyor. Özellikle tarafların birbirlerine borç ve alacaklarının kalmadığını göstermek üzere hazırladıkları ibranameler, çoğu zaman işçiler tarafından alacaklarını hemen alabilmek için imzalanırken; oluşabilecek mağduriyetler için imzalamadan önce dikkat edilmesi gereken maddeleri uzman isim tek tek açıkladı.
Esnafa ve işverene sağlanan vergi kolaylıkları nelerdir? Esnaf muafiyetinden kimler faydalanabiliyor?
Esnafa ve işverene sağlanan vergi kolaylıkları Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati tarafından yapılan son dakika açıklaması sonrası vatandaşlar tarafından merak konusu oldu. Bakan Nebati, esnaftan işçiye, çiftçiden yatırımcıya kadar tüm kesimleri ilgilendiren vergi politikalarını hayata geçireceklerini belirtti. Peki Esnafa ve işverene sağlanan vergi kolaylıkları nelerdir? Esnaf muafiyetinden kimler faydalanabiliyor?
Milyonlarca çalışan bunu bilmiyor! Kıdem tazminatından olabilirsiniz... 6 güne dikkat!
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren karar geldi. İş Kanunu’na göre, ahlâk ve iyi niyet kurallarına aykırılık hallerinde işçi ve işveren iş akdini derhal feshedebilir. Derhal feshin uygulanması için 6 işgünü şartı bulunmakta. Bu süre geçtikten sonra fesih yapan taraf haksız duruma düşüp, kazanılmış haklarını kaybeder. İşte iş akdini feshedilmesiyle ilgili dikkat etmesi gerekenler...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bilgin, Bursa'da sendika ziyaretinde konuştu:
"Türkiye'de demokratikleşme ileriye doğru gittikçe sendikal hakların ve özgürlüklerin kullanımı da genişlemiştir. Devlet sosyal güvenlik sistemi Türkiye'nin oldukça kapsamlıdır"
Haber Gönder
