“Kişiselleştirilmiş hibrit çalışma deneyimi ve topluluğumuz bünyesindeki şirketlerimizin farklı ofislerinden çalışma olanağı sunduğumuz uygulamamızla çalışma arkadaşlarımız için 35 ortak çalışma alanı oluşturduk. Hedefimiz bu sayıyı 100’e çıkarmak”
Koç Topluluğu’nun bayileri ve yetkili servisleri ile fikir alışverişinde bulunmak üzere düzenlediği geleneksel Anadolu Buluşmaları'nın 29'uncusu bu yıl dijital ortamda gerçekleştirildi. Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Koç, "2015-2020 döneminde 11,3 milyar dolar yatırım harcaması gerçekleştirdik." ifadelerini kullandı.
2050 yılına kadar karbon nötr olma hedefini ortaya koyan Koç Holding, bu doğrultuda somut ve uygulanabilir bir yol haritasını içeren Karbon Dönüşüm Programı’nı başlattı.
Koç Holding Üst Yöneticisi Levent Çakıroğlu: - "Paydaş Kapitalizmi Göstergeleri'ne yönelik verdiğimiz taahhüt, paydaşlarımız ile kurduğumuz şeffaf ve sürekli iletişim ile güvene dayalı ilişkinin daha da gelişmesine katkı sağlayacak"
"Türkiye’nin önünde bir fırsat penceresi görüyorum. Başta Avrupa olmak üzere çok büyük pazarların ortasında yer alıyoruz. Girişimci yapımız var, genç nüfusumuz var, kaliteli iş gücümüz var. Bunları bir araya getirdiğimizde yeni tedarik zinciri mimarisinde Türkiye çok önemli bir rol oynayabilir" - "Türkiye bu krizi sağlık yönünden bence çok başarılı bir şekilde yönetti. Bence diyorum ama dünyada da aynı şekilde takdir ediliyor" - "Değişimi kucaklayan ve değişimden korkmayan kültürümüz bizi pandemiye de daha hazırlıklı kıldı. Panik yapmadan, sağduyulu bir şekilde karşı karşıya bulunduğumuz krizi yönettik" - "Hükümetin işten çıkarma ile getirdiği yasak kararından çok önce kendi içimizde tüm çalışma arkadaşlarımızın işlerinde devam etmeleri kararını vermiştik. Sadece Türkiye’de değil tüm global işlerimizde bunu yaptık" -"Ömer Bey ile sürekli beraber çalışıyoruz ama bu dönemde Rahmi Bey ile de her gün konuşarak, telefonda görüşerek gelişmeleri değerlendirdik, desteklerini aldık. Karşılıklı moral anlamında çok kritik ve önemliydi. Benim açımdan cesaret veren, motive eden, birçok önemli kararı almamızda en kritik destek faktörüydü"
"Hiç şüphe yok ki dijital dönüşümün kalbinde insan yer alıyor. Sayısı 100 bine yaklaşan çalışma arkadaşımız, 8 bini aşkın bayimiz ve tedarikçilerimizle, topluluk olarak çok geniş bir ekosisteme etki ediyoruz" - "4 yıl önce topluluğumuz bünyesinde başlattığımız dijital dönüşüm programıyla tüm şirketlerimizde yenilikçi, iş birliğine açık, müşteriyi merkeze alan ve daha çevik yeni bir kültür oluşturma hedefiyle yola çıktık"
"Yurt içi talepteki toparlanmaya bağlı olarak büyümenin 2019'un son çeyreğinde yüzde 4-5 civarına yükselmesi bekleniyor" - "Yurt dışında büyüme vizyonumuz çerçevesinde şirket alımları için masaya oturduğumuzda, başta 'private equity' şirketleri olmak üzere potansiyel alıcıların fiyatları rasyonel olmayacak derecede yükselttiklerini görüyoruz. Bu gelişmeler Koç Topluluğu olarak bizi de etkiliyor"
Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Koç: - "Ülkemize ve demokrasiye olan inancımızla hep birlikte katma değer yaratmaya, yatırım yapmaya, istihdam sağlamaya ve gücümüzü aldığımız ülkemizin kalkınması için omuz omuza çalışmaya devam edeceğiz" - "Belirsizlikler içinde bugüne ilişkin riskleri yönetirken gelecek için de hazırlanmamız gerekiyor. Kısa vadeli dalgalanmalar, bizi uzun dönemli hedeflere odaklanmaktan alıkoyamaz" - Koç Holding Üst Yöneticisi Levent Çakıroğlu: - "Şartlar ne olursa olsun, faaliyette bulunduğumuz tüm sektörlerde işlerimizi büyütmeye ve yeni ürünlere yatırım yapmaya kararlılıkla devam edeceğiz"
Koç Holding Üst Yöneticisi Levent Çakıroğlu: - "Büyük şirketlerimiz uzun yıllardır hayatta. Bunun getirdiği bir düzen var. Şirketler başarılı, bize başarıyı getiren de bu yapılar ama önümüzdeki dönemin başarısı aynı formülle gelmeyecek. Onun için de çevik takımlara, çevik üretim anlayışına geçmeye çalışıyoruz" - "(Brexit kararı) Ford Otosan'a çok önemli bir etkisinin olmayacağını ümit ediyoruz"
Koç Holding Üst Yöneticisi Levent Çakıroğlu: - "Büyük şirketlerimiz uzun yıllardır hayatta. Bunun getirdiği bir düzen var. Şirketler başarılı, bize başarıyı getiren de bu yapılar ama önümüzdeki dönemin başarısı aynı formülle gelmeyecek. Onun için de çevik takımlara, çevik üretim anlayışına geçmeye çalışıyoruz" - "(Brexit kararı) Ford Otosan'a çok önemli bir etkisinin olmayacağını ümit ediyoruz"
Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından Endüstri 4.0 çalışmalarında iyi örnekleri tespit ederek yaygınlaştırmayı hedefleyen "Global Lighthouse Network" seçmelerinde Koç Topluluğu şirketleri fark yarattı - Ford Otosan’ın Kocaeli ilindeki ticari araç fabrikası ve Arçelik’in Romanya’nın Ulmi şehrindeki çamaşır makinesi fabrikası, Dördüncü Sanayi Devrimi’ni merkeze alan uygulamaları ile "Global Lighthouse Network"e dahil olma hakkını kazandı - Koç Holding Üst Yöneticisi Levent Çakıroğlu: - "Ford Otosan ve Arçelik bu büyük başarıları ile hem Topluluğumuza hem de ülkemize büyük bir gurur yaşattı"
Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından Endüstri 4.0 çalışmalarında iyi örnekleri tespit ederek yaygınlaştırmayı hedefleyen "Global Lighthouse Network" seçmelerinde Koç Topluluğu şirketleri fark yarattı - Ford Otosan’ın Kocaeli ilindeki ticari araç fabrikası ve Arçelik’in Romanya’nın Ulmi şehrindeki çamaşır makinesi fabrikası, Dördüncü Sanayi Devrimi’ni merkeze alan uygulamaları ile "Global Lighthouse Network"e dahil olma hakkını kazandı - Koç Holding Üst Yöneticisi Levent Çakıroğlu: - "Ford Otosan ve Arçelik bu büyük başarıları ile hem Topluluğumuza hem de ülkemize büyük bir gurur yaşattı"
Türkiye İhracatçılar Meclisi'nin düzenlediği "İhracatın Şampiyonları Ödül Töreni"nde, Koç Topluluğu Şirketleri'nden Ford Otosan ihracat şampiyonu, Tofaş 3'üncü, Tüpraş 6'ncı ve Arçelik 8'inci oldu
Türkiye İhracatçılar Meclisi'nin düzenlediği "İhracatın Şampiyonları Ödül Töreni"nde, Koç Topluluğu Şirketleri'nden Ford Otosan ihracat şampiyonu, Tofaş 3'üncü, Tüpraş 6'ncı ve Arçelik 8'inci oldu
Koç Holding Üst Yöneticisi Levent Çakıroğlu: - "Dünya konjonktürünü analiz ederek insanlık tarihinde yeni bir döneme giriyoruz" - "2018 yılında dünyada ve Türkiye'de yaşanan zorluklara rağmen doğru öngörüler ve önlemler sayesinde Koç Topluluğu iyi performans gösterdi. Topluluk bünyesindeki tüm şirketler nakit seviyesi ve likidite konusunda güçlü" - "Gerek şirketler gerekse Topluluk bazında döviz pozisyonu riskimiz yok. Gelirlerimizin yarısı döviz cinsinden ya da dövize bağlı fiyatlandırmadan oluşuyor. Dolayısıyla yurt içi pazarın daralması ya da kur dalgalanmalarına karşı daha dayanıklıyız" - "2019 yılını mümkün olduğu kadar pazar payımız ve karlılığımız zarar görmeden, bilanço ve nakit akışımızı güçlü tutacak şekilde geçirmeyi hedefliyoruz. Küresel vizyonumuz doğrultusunda, sizlerle birlikte yurt dışı yatırım ve iş geliştirme gayretlerimizi devam ettiriyoruz. Ayrıca, uzun vadeli hedeflerimiz doğrultusunda teknolojiye, insan kaynağımıza, inovasyona ve işlerimize yatırıma devam edeceğiz"
Koç Holding Üst Yöneticisi Levent Çakıroğlu: - "Son 5 yılda yaptığımız 35 milyar liralık yatırım, ülkemize duyduğumuz güvenin somut bir göstergesidir. Piyasadaki zorlu koşullara rağmen disiplinli yönetim anlayışımız, dengeli portföyümüz ve güçlü bilançomuzla başarılı finansal sonuçlara ulaştık" - "Şirketlerimiz uluslararası pazarlarda başarılı sonuçlar almayı sürdürdü ve ülkemize döviz kazandırmaya devam ettik"
Holding, bu yılın ilk yarısında 57,9 milyar TL konsolide ciro, 2,6 milyar TL konsolide ana ortaklık payı net dönem karı elde etti - Koç Holding CEO'su Levent Çakıroğlu: - "Kombine yatırımlarımız bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 40 artarak 4,1 milyar liraya yükseldi. Böylelikle son 5 yılda 35 milyar liranın üzerinde yatırım gerçekleştirmiş olduk" - "Koç Topluluğu olarak Türkiye otomotiv üretiminin ve ihracatının yüzde 44'ünü gerçekleştirdik"
Koç Holding Üst Yöneticisi Çakıroğlu: - "Yeni iş fikirleri konusunda iş birliklerini çok önemsiyoruz. Mevcut işlerimizi büyütürken yeni fikirleri hayata geçirmeye de odaklanmalıyız" - "Şirketin kendi kaynakları dışında ihtiyaç duyulan konularda start up'lar, üniversiteler ve hatta rakiplerle iş birliklerinin hedeflenmesi gerekiyor" - "İnovasyon, kurum içi girişimcilik ve dijital dönüşüm programlarımızda epeyce mesafe alındı. Bu alanlarda önceliklendirilen projelerin somut neticelerini stratejik planlarda görmeyi bekliyorum"
Koç Holding Şeref Başkanı Koç: - “Ülkemizin ve çalışanlarımızın yüksek potansiyeline olan inancımızla topluluğumuzu yeni kuşaklara taşımak için, aynı kararlılık, inanç ve sorumlulukla, geleceğe hep birlikte öncülük etmeye çalışacağız" - Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Koç: - "Çalışanlarımız, tüketicilerimiz, bayilerimiz, tedarikçilerimiz ve tüm iş ortaklarımız ile birlikte çok büyük bir çarpan etkisine sahibiz" - Koç Holding Üst Yöneticisi Çakıroğlu: - "Kombine yurt dışı gelirlerimiz özellikle otomotiv ve dayanıklı tüketim sektörlerinin katkısıyla kombine bazda 17,9 milyar dolar seviyesinde gerçekleşti" - Yönetim Kurulu’nun 2017 yılına ilişkin genel değerlendirmesi: - "Koç Holding’in 2017 yılı kombine gelirleri yüzde 34 artış ile 217 milyar 299 milyon TL olmuştur. Kombine faaliyet karı yüzde 33 artış ile 16 milyar 187 milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Konsolide net kar ise yüzde 42 yükselerek 4 milyar 909 milyon TL’ye ulaşmıştır"