İşçi Sendikaları Başbakan Erdoğan İle Görüştü

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan ve DİSK Genel Başkanı Kani Beko İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı hakkında görüşlerini bildirmek üzere Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ile görüştü.İşçi sendikalarını kabul eden Başbakan Erdoğan, sendikalar tarafından itiraz edilen 5 madde üzerinde görüşmeler yapılması için komisyon kurulması talimatını verdi. Sendika temsilcileri, değişiklik yapılması düşünülen 59 madde içerisinde yer alan 5 madde üzerindeki itirazlarını Başbakan Erdoğan’a ilettiler.Sendika uzmanları tarafından değiştirilmesi düşünülen 59 madde ile ilgili yapılan incelemeye göre; Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Yönünden yapılan düzenlemeyle ilgili olarak, değiştirilen 8. fıkrada, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğunun tespit edilmesi halinde işçi, başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılmakta iken değişiklik sonrasında bu durumun ortadan kaldırılacağı öne sürülüyor.Ayrıca, yürürlükten kaldırılan fıkralarda yer alan düzenlemeler gereğince, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığının, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişlerince inceleme yapılmak suretiyle tespit edildiği, müfettiş raporuna itiraz halinde, yetkili iş mahkemesince kesin olarak karar verilmekte iken değişiklik sonrasında, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin Kanuna uygun olmadığı yönündeki iddiaların, yetkili iş mahkemesince incelenebileceği ve bu durumun tespit sürecinin uzamasına yol açacağı da öne sürüldü.4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62.maddesinin 1.fıkrasının (e) bendi değiştirildiğini belirten sendikalar, Bakanlar Kurulunca, idarelerce personel çalıştırılacak yardımcı işlerin tespiti sırasında bir kısım asıl işlerin yardımcı iş kabul edilmesinin söz konusu olabileceğini belirtti. Ayrıca, 4857 sayılı Kanunun m.2/7.fıkrası gereğince, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde, bu koşullar gerçekleşmeden, asıl iş alt işverene gördürülemezken, düzenlemeden sonra özellikle yeterli nitelik veya sayıda personel olmaması gerekçe gösterilmek suretiyle asıl işin bir kısmı alt işverene yaptırılabileceğini dile getirdiler.