BİZE ULAŞIN
Türkiye İş Kurumu Bafra Hizmet Merkezi Müdürü Sait Gül, ilçedeki iş yerlerini engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü konusunda uyardı. Gül, yaptığı açıklamada, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince 50 ve üzeri işçi çalıştıran iş yerlerinin engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü bulunduğunu, engelli çalıştırılması gereken iş yerlerine yapılan denetimlerde, engelli çalıştırılmıyorsa idari para cezası uygulandığını belirtti. Söz konusu iş yerlerinin engelli işçi kontenjanlarının İŞKUR Bafra Hizmet Merkezi tarafından izlendiğini vurgulayan Gül, "İş Kanunu gereğince engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü bulunduğu halde çalıştırmayan işverenlere her ay ve çalıştırılmayan her engelli için 1903TL idari para cezası uygulanmaktadır" dedi
Anadolu Ajansı ve İHA tarafından yayınlanan yurt haberleri Mynet.com editörlerinin hiçbir müdahalesi olmadan, sözkonusu ajansların yayınladığı şekliyle mynet sayfalarında yer almaktadır. Yazım hatası, hatalı bilgi ve örtülü reklam yer alan haberlerin hukuki muhatabı, haberi servis eden ajanslardır. Haberle ilgili şikayetleriniz için bize ulaşabilirsiniz
