İŞKUR'dan işverenlere istihdam çağrısı
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı kapsamında işe alınan elemanın ücretini 6 ay boyunca karşılayacak. İŞKUR Genel Müdürü Dr. Nusret Yazıcı, İŞKUR'un uygulaması için çağrıda bulundu.
İş arayan vatandaşların ilk adreslerinden biri olan İŞKUR, istihdamın önünü açmak ve işverenlerin istihdam konusunda atacağı adımları desteklemek için adımlar atıyor. İŞKUR Genel Müdürü ve Dünya Kamu İstihdam Kurumları Birliği (WAPES) Başkanı Dr. Nusret Yazıcı konu hakkında açıklamalarda bulundu ve bu yönde işverenlere çağrı da bulundu. İŞKUR Genel Müdürü Yazıcı açıklamasında İşbaşı Eğitim Programı kapsamında işe alınacak elemanın ücretini 6 ay boyunca karşılayacak.
İşverenlerin istihdam etmeyi planladıkları kişileri hiçbir gider ödemeden işbaşında yetiştirmelerini ve program devam ederken veya program sonunda istihdam etmelerini sağlayan işsizlerin ise mesleki deneyim eksikliklerini gidermesini sağlayan İşbaşı Eğitim Programına ilişkin getirilen teşvikler hakkında bilgi veren İŞKUR Genel Müdürü Dr. Nusret Yazıcı bu teşviklerle birlikte yararlanma şartlarını taşıyan ve Program uygulanmayan işyeri kalmayacağını vurguladı.
İŞKUR; 6645 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesi ile birlikte, İstihdam, Sanayi Yatırımı ve Üretimi Destekleme Paketinde yer alan İşbaşı Eğitim Programı düzenleyen ve katılımcıları istihdam eden işverenlere getirilen teşviklere ilişkin çalışmalara hız vererek gerekli düzenlemeleri yapmaya başladı.
Düzenleme çerçevesinde Program süresine bağlı olarak katılımcılara net asgari ücret düzeyinde gelir elde etme imkanı verildiğini, bunu sağlamak için öncelikle günlük 25 TL olan kursiyer zaruri gider ödemesinin günlük 36,5 TL’ye çıkarıldığını belirten İŞKUR Genel Müdür Yazıcı; sigorta prim teşvikine 2015 Haziran ayı sonuna kadar başvuran işverenlere ilave 6 ay daha teşvikten yararlanma imkanı sunulduğunu hatırlattı. Yazıcı; “İşverenlerimiz 30 Haziran 2015 tarihine kadar başlayan işbaşı eğitim programlarına katılan 18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük olanları program sonrasında üç ay içinde işe almış olurlarsa 42 aylık teşvikten yararlanma süresi 48 aya; 30 aylık teşvikten yararlanma süresi ise 36 aya uzamaktadır. Bu işverenlerimizin her zaman bahsettikleri işveren üzerindeki yükleri azaltmak için önemli bir fırsattır, işverenlerimizin bu fırsatı kaçırmayacağını ümit ediyorum. Çünkü yapılan tüm bu düzenlemeler ile işverenlerin maliyetleri azaltılarak rekabet güçlerinin artırılması ve işe aldıkları kişilerin uzun süre istihdamda kalmaları hedefleniyor.” dedi.
En az 2 ile 10 sigortalı çalışanı olan işletmeye 1, 11 ve üstü sigortalı çalışanı olan işletmelere ise çalışan sayısının yüzde 10’u kadar elemanı alma imkanı sunulan Programdan yararlanmak için bütün illerdeki Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerine başvuru yapılması yeterlidir.
