İşsizlik sigortasına düzenleme

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İşsizlik Sigortası'ndan yararlanma koşullarını kolaylaştıracak bir kanun taslağı hazırladı.

İşsizlik Sigortası Kanunu'nda değişiklik öngören taslak, özellikle işçi sendikalarının yararlanma şartlarını ağır bularak eleştirdiği, İşsizlik Sigortası'ndan ödenek alınmasını kolaylaştırıyor.

Taslak, işsizlik ödeneğinden yararlanmak için aranan prim gün sayısı düşürülmesini, ödenek miktarının ise artırılmasını öngörüyor.

Buna göre, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 3 yıl içinde 450 gün çalışanlara 180 gün, 750 gün çalışanlara 240 gün, 1050 gün çalışanlara 300 gün süreyle işsizlik ödeneği verilecek. Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 günün sürekli çalışılmış olması şartı da kaldırılacak.

Taslak, işsizlik ödeneğini, sigortalının son 4 aylık prime esas kazancı baz alınarak hesaplanan günlük ortalama net kazancının yüzde 70'i düzeyine yükseltilmesini öngörüyor.