Kadın memurlar için belirlenen emeklilik için zorunlu yaş sınırı erkek memurlar için belirlenen yaş sınırından farklıdır. Emeklilik yaşı hesaplanırken kadın memurların ilk sigortalı oldukları tarih de baz alınır. Bunun dışında doldurmakla yükümlü oldukları hizmet süresi de hesaba katılır. 25 yıllık zorunlu hizmet süresini dolduran kadın memurlar emekli olmaya hak kazanırlar.
Kadın memurların işe ilk giriş tarihlerine göre emeklilik durumları farklılık gösterir. 2008 yılının Ekim ayından önce sigortası başlayan memurların bu hizmet süreleri de emekli maaşının bağlanmasında önemli bir etkendir. 2008 yılının Ekim ayından sonra memurluk yapmaya başlamış olan kişiler için 5510 sayılı kanun gereklilikleri uygulanır.
Arzu eden kişiler Sosyal Sigortalar Kurumu kapsamında tamamlamakla yükümlü oldukları hizmet süresini tamamladıklarında istifa ederek emeklilik için doldurmak zorunda oldukları yaşı bekleyebilirler. Yaşlarını doldurduktan sonra emekli maaşı alma hakkı kazanırlar.
2008 yılının Ekim aynından önce ve 1999 yılının Eylül ayından sonra sigortası yapılan erkek memurlar 25 yılı tamamlamakla yükümlüdürler. Bunun dışında yaş sınırları 60 olarak belirlenmiştir.
1 Mayıs 2008 tarihinde ya da bu tarihten sonra sigortası başlayan kadın memurların emeklilik şartları farklılık gösterir. Yaş sınırı zorunluluğuna ek olarak 5400 günlük bir hizmet süresini doldurma yükümlülükleri de bulunur. Kadın memurlar yaş nedeniyle şu şartlar dâhilinde emekli olabilirler: