Kamuda tek tip promosyon
Ankara (AA)- Kamuda bankaların maaş promosyonlarının üçte bir ya da ona yakın bölümünün ilgili kuruma, geri kalanının ise kamu çalışanlarına verilmesi üzerinde duruluyor.
Edinilen bilgiye göre, Bakanlar Kurulu'nun geçtiğimiz günlerde Resmi Gazetede yayımlanan maaş promosyonlarıyla ilgili kararının ardından, kamuda promosyonda uygulama birliğinin sağlanması için bir genelge çıkarılıyor.
Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü'nce hazırlanmakta olan genelgede, kamu personelinin maaşlarının yatırıldığı bankaların 'nakdi ya da ayni' maaş promosyonlarının dağıtım ve kullanım esasları belirlenecek.
Üzerinde çalışılan yeni sisteme göre, kamu kuruluşlarında ilgili birim yöneticileri ile memur sendika temsilcilerinden oluşan komisyonlar kurulacak. Her Bakanlık ya da kuruluştaki komisyon, maaşların yatırıldığı bankalarla her dönem için ayrı promosyon protokolleri düzenleyecek.
Maliye Bakanlığı yetkilileri, maaş promosyonlarının en az üçte ikisinin çalışanlara, kalan bölümünün de idareye aktarılması görüşünü taşıyor.
Bu modelde, çalışanların payı nakit ya da bonus olarak hesaplara geçirilecek. Bu işlemde vergiyle ilgili bir sorun yaşanmaması için veraset ve intikal vergisindeki "ivazsız intikal" şeklinde gerçekleştirilecek.
Promosyonun kalan bölümü ise "şartlı bağış" olarak idarelerin kullanımına sunulacak. Ancak idareye verilecek pay da diğer hizmetler için değil çalışanlar için harcanacak.
Bakanlar Kurulu'nun 12 Mayıs tarihinde yayımlanan kararına göre bankalar, maaş ödeme veya belirli hizmetlerin sunulması kapsamında yapılan protokoller uyarınca, anlaşma yapılan kurumlara veya kurum çalışanlarına ayni veya nakdi menfaat sağlayabilecekler.
