Kardemir’de Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Başladı

KARDEMİR A.Ş ile Çelik-İş sendikası arsında 2011-2012 yıllarını kapsayacak olan Toplu İş Görüşmeleri (TİS) görüşmeleri başladı.

KARDEMİR’de 2 yıldır süren yetkisizlik kararının Yargıtay tarafından Çelik - iş Sendikasına verilmesinin ardından Toplu Sözleşme görüşmelerine bugün başlanıldı.

İlk gün görüşmelerine katılan Çelik - İş Sendikası Genel Sekreteri Yunus Değirmenci, İHA’ya yaptığı açıklamada, KARDEMİR’de çalışan işçilerin 2.5 yıl aradan sonra sendikal yaşama kavuştuklarını söyledi.

Değirmenci, işçilerin arasında birlik beraberlikler, sağlanınca masaya oturduklarını belirterek, “Yetki sürecinin tamamlanması ile birlikte işverene çağrı yaptık ve bugün birinci oturumu yaptık. İşverenin ve bizim temennimiz bir an önce toplu sözleşmeyi sonuçlandırıp arkadaşlarımıza haklarını gecikmeli de olsa teslim etmek. Toplu sözleşmenin masada tamamlanması bize mutluluk verecektir. İşverene 82 ana ve 2 geçici olmak üzere 84 maddeden oluşan taslağı sunduk. Bugün yapılan ilk görüşmelerde İdari maddeler başta olmak üzere 14 madde üzerinde anlaştık. TİS görüşmeleri sürecini 1 hafta içinde tamamlamak istiyoruz. Cuma günü ikinci oturum yapılacak. 84 maddeden oluşan taslağımızda akçeli maddelerin yanı sıra idari maddelerde önemli. Ücret zammı için ise 2011 ve 2012 yılları için ilk 6 ay yüzde 25, ikinci 6 ayda yüzde 10, üçüncü 6 ayda yüzde 20 ve dördüncü 6 ayda yüzde 10 olmak üzere yüzde 65 zam teklif verdik. Diğer sosyal ödemelerin ise ücret bazında artırılmasını istedik” dedi.

İşe yeni giren işçilerin TİS’den faydalanamayacağı yönünde yapılan değerlendirmelerin doğru olmadığını da anlatan Değirmenci, şunları söyledi:

“İşçi arkadaşlarımız doğruyu bilecek. Bu isteklerimizin işçiden saklanması söz konusu değil. İşçinin güveni önemli. TİS görüşmelerini işçilerin bilme hakkı var. Yeni işçilerin 5 yıl zam almayacağı konusundaki eski ve yeni işçi diye bir şey yok. Çelik -İş sendikasına üye, KARDEMİR’de çalışan tüm işçileri kapsayacak. Ancak yeni işe giren ve 31.12.2010 tarihinde saat ücretleri 4 TL’nin altında olanların saat ücretleri 4 TL’ye yükseltildikten sonra yukarıdaki ücret taleplerimiz uygulanacak.Yeni işçi eski işçi orta işçi diye bir şey olmaz, toplu sözleşmelerden sendika üyesi tüm işçiler yaralanır. İş yasası açık ve nettir.”