Bu çok atlanan ama önemli bir etken. Bir özgeçmiş hazırlayıp her yere bunu vermek doğru değil. Her işin ihtiyaçları farklı olduğu için o kısmı vurgulamak gerekiyor. Bu yüzden özgeçmişini başvurmak istediğin işe göre düzenlemelisin.
Referanslar özgeçmişinde yer almalı ama bunları güncel tutman gerekiyor. Eski bir referansa özgeçmeşinde yer vermek uygun değil. Güncel ve iyi referanslar işverenin işi sana verme ihtimalini artırıyor.
Özgeçmişlerde kronolojik sıralama yapılması gerekiyor. Ama bu sıralama tersten olmalı. Yani en üstte son işin ya da eğitimin olmalı. Bu sayede özgeçmişini inceleyen işveren çok daha rahat bir şekilde görebilecektir.
Uygun bir formatta yazılmamış özgeçmiş, çok iyi bir içeriğe sahip olsa da işverenin dikkatini çekmeyebilir. Bu yüzden özgeçmişinin rahat okunabilir ve profesyonel bir formatta olması gerek.
Mülakata giderken "Nasılsa bildiğim konular, bir şeyler söylerim" diye düşünmemelisin. Mutlaka en bildiğin konulara bile mülakat için çalışman gerek. Bunun için ayna önünde pratik yapabilirsin. Sorulabilecek sorulara cevaplar hazırlayabilirsin.
Sorulan sorulara verdiğin örneklerin somut olması gerek. Bu sayede karşındaki seni çok daha iyi anlar ve değerlendirebilir. Sorun çözme becerilerini verdiğin somut örnekler çok daha iyi şekilde ortaya koyar. Bu da işveren için önemlidir.
Mülakatta ciddi bir tavır takınılmalı, bu doğru. Ama bu gerginlik anlamına gelmemeli. Pozitif bir tutumla mülakatı gerçekleştirmelisin. Mümkünse ara ara gülümseyerek sorulara cevap vermen işveren açısından daha olumlu değerlendirilmeni sağlar.
Önceden mülakat için çalışma yapman gerektiğini söylemiştik. Ama bu sorulara vereceğin cevapların da güncel olmasına mutlaka dikkat etmen gerekiyor. Kendi alanını yakından takip ettiğini görmek işverenin hoşuna gidecektir.
Mülakatta sakin kalman gerekiyor. Heyecan elbette olacak ama bunu bastırmalısın. Yoksa heyecanın tedirginliğe dönüşerek mülakatını etkileyebilir. Olabildiğince sakin kalıp sorulara cevap vermeye çalışman gerekiyor.