Kayapınar'da 35 Memura Toplu Sözleşme İmzalandı

Diyarbakır Kayapınar ilçe Belediyesi ile Tüm-Bel-Sen arasında 35 memuru kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı.

Belediye meclis salonunda yapılan imza törenine Kayapınar Belediye Başkan Vekili Mahmut Dağ, Başkan Yardımcısı İhsan Avcı, Tüm-Bel-Sen Diyarbakır Şube Başkanı Medeni Alpkaya, Şube Hukuk ve TİS Sekreteri Aydın Demir ve memur personel katıldı. İmza öncesi açıklama yapan Kayapınar Belediye Başkan Vekili Mahmut Dağ, "Sözleşmeyle belediyemizde çalışan memur arkadaşlarımızı imkanlar ve şartlar göz önünde bulunduğunda en iyi illeştirmeler yapılmıştır. Çalışan memur arkadaşımızın sayısı 35 olmasına rağmen halka hizmet anlamında büyük bir özveriyle çalışıyorlar. Türkiye'de memur sözleşmesi geleneğini başlatan BDP'li belediyelerdir. Hükümetin memur sözleşmelerini bir tek sendikaya hükmüne kayma çabaları var. Bunun da emekçilerin haklarını gerçek anlamda korumayacağı için emekçilerin buna karşı olan her türlü hak arayışının arkasında olduğumuzu belirtiyoruz" dedi. Emeğe olan saygıları gereği çalışanlarına imkanları çerçevesinde en iyi olanakları sağladıklarını belirten Belediye Başkanvekili Mahmut Dağ, Türkiye

şartlarında en iyi zammı verdiklerini söyledi.

Sözleşmenin emekçilerin haklarının korunması anlamında önemli olduğunu belirten Tüm-Bel-Sen Diyarbakır Şube Başkanı Medeni Alpkaya da, "Sendikal mücadelemiz fili ve meşru bir temelde başladı ve bu gün BDP belediyelerle sözleşme imzalama mutluluğunu ve gururunu yaşıyoruz. Bu anlamda verilen sendikal mücadele sonucu bu gün belediyelerimizde toplu sözleşme hakkını elde ettik. Bu anlamda belediyelerimizin de bu anlamda bizlere her konuda gereken desteği göstermişlerdir" dedi.

Toplu iş sözleşmesiyle çalışanların halka daha iyi hizmet sunması amacıyla dil öğrenmeleri şartı da eklendi. Dil öğretme sorumluluğu belediyeye verilirken, madde sözleşmeye; "Belediye çalışanlarının bulundukları yerleşim alanında halka daha iyi hizmet sunmak halkla etkin iletişim kurmalarını sağlamak amacıyla belediye çalışanlarına farklı ve yerel dillerin öğretilmesi için belediye gerekli önlemleri alır" şeklinde eklendi. Yapılan anlaşmayla ayrıca 8 Mart Dünya Kadınlar Gününde kadın çalışanların ücretli izinlin sayılması, 21 Mart Nevruz Bayramı'nda ise tüm personel ücretli izinli sayılması kararlaştırıldı.

Anlaşmayla sözleşmeden yararlanan personelin ailesinin şikayeti özerine aile içi şiddet uyguladığı tespit edildiği durumlarda çalışanın sözleşme hükümlerinde yer alan mali ve sosyal yardımlardan ettikleri kazançların elinden alınarak, çalışanın eşine ödenir maddesine yer verildi