KESK tüzüğünü savundu

Ankara (AA)- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından tüzüğünün kimi maddelerini değiştirmesi istenen KESK, konfederasyonun ve bağlı sendikaların söz konusu ilkelerle ilgili yasak bulunmadığını belirtti.

KESK, bakanlığın bir süre önce konfederasyona yaptığı uyarı üzerine yazılı ve sözlü savunma yaptı.

KESK'in Çalışma Genel Müdürlüğüne sunduğu yazıda, konfederasyon ile üye sendikaların tüzüklerinin "amaç ve ilkeleri" ile "görev ve yetkileri" bölümünde belirtilen hususların aradan uzun yıllar geçmesine, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'ndan sonra yapılan tüzük değişikliklerindeki incelemelerde yer verilmemesine rağmen, değiştirilmek istenmesinin bir "sendikal baskı aracı" olarak değerlendirildiği ifade edildi.

KESK'in yazısında şunlar kaydedildi:

"Özellikle Eğitim Sen'e açılan kapatma davasından sonra bu sendikanın kapatma tehdidi nedeni ile tüzüğünü değiştirmek zorunda kalmasından sonra konfederasyonumuza ve sendikalarımıza bu şekilde düzeltme yazıları yazılması konfederasyonumuza yönelik antidemokratik bir uygulama olarak değerlendirilmiştir."
Konfederasyon ve üye sendikaların tüzüklerinde, değiştirilmesi istenen çeşitli amaç ve ilkeler ile çeşitli görev ve yetkilerin de değiştirilmesi istenilen düzenlemelerin yasaklandığına dair açık bir Anayasa ve kanun hükmü bulunmadığı belirtilen yazıda, "Kaldı ki bir konfederasyon veya sendikanın tüzüğünde barıştan, iş güvencesinden, toplu iş sözleşmesinden, grevden bahsedilmesi kadar doğal bir şey olamaz. Aksi durumda bunlardan sendika olarak bahsetmek uluslararası normlarda pek mümkün olmaz" denildi.