YURTHABER

Aydın
Şehirler
Şehir Seçiniz
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Düzce
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kilis
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Şanlıurfa
Siirt
Sinop
Şırnak
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Bize Ulaşın BİZE ULAŞIN

Kuşadası Belediyesi’nde 6 müdürlüğe yeni isimler atandı

Kuşadası Belediyesi’nde 2021 yılının ilk iki ayında altı yeni atama gerçekleşti.

Kuşadası Belediyesi’nde 2021 yılının ilk iki ayında altı yeni atama gerçekleşti. Kadro rotasyonu kapsamında liyakat ve performansa dayalı olarak yapılan atamalarla Kuşadası Belediyesi’nin altı müdürlüğüne yeni isimler getirildi.
Kuşadası Belediye Başkanı Ömer Günel “Kentimize emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” dedi.
Başkan Ömer Günel’in göreve gelmesinin ardından yeni bir kurumsallaşma sürecine giren Kuşadası Belediyesi’nde liyakat ve performans ilkesi doğrultusunda gerçekleşen atamalar devam ediyor. 2021 yılının ilk iki ayında yapılan görev değişiklikleri ile Park ve Bahçeler Müdürlüğüne Cem Özgür Demirci, Destek Hizmetleri Müdürlüğüne Ethem Kerim, Bilgi İşlem Müdürlüğüne Abdülkadir Avcı ve yeni kurulan Kentsel Dönüşüm Müdürlüğü’ne Edip Adanalı getirildi. Öte yandan emekliye ayrılan İnsan Kaynakları Müdürü İsmail Ekinci’nin yerine Ahmet Balsak ve Mali Hizmetler Müdürü Pınar Ühelge’nin yerine Gülşen Demirpolat getirildi.
Başkan Ömer Günel, temel hedeflerinin Kuşadalılara en kaliteli hizmeti ulaştırmak olduğuna dikkat çekti. Görevde bulundukları iki yıl içerisinde Kuşadası’nı modern bir turizm kenti haline getirmek için önemli işler yaptıklarını belirten Başkan Ömer Günel “Kadro rotasyonunun verimliliği ve kurumun enerjisini arttıran bir uygulama olduğunu düşünüyoruz. Hizmet üretmek, bayrak yarışı gibidir. Bayrak, liyakat ve performansa dayalı olarak elden ele geçerken hedef, hizmetin kesintiye uğramadan daha kaliteli hale getirilmesidir. Bu süreçte yürüttükleri başarılı ve titiz çalışmalarla kentimize emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkürlerimi iletiyor, göreve yeni gelen arkadaşlarıma da başarılar diliyorum” dedi.

Anadolu Ajansı ve İHA tarafından yayınlanan yurt haberleri Mynet.com editörlerinin hiçbir müdahalesi olmadan, sözkonusu ajansların yayınladığı şekliyle mynet sayfalarında yer almaktadır. Yazım hatası, hatalı bilgi ve örtülü reklam yer alan haberlerin hukuki muhatabı, haberi servis eden ajanslardır. Haberle ilgili şikayetleriniz için bize ulaşabilirsiniz

En Çok Aranan Haberler