Memur-sen'den Yeni Kazanımlar

Toplu sözleşme ve Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında masaya getirdiğimiz 6 konu TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edildi.Memur-Sen'den yapılan açıklamaya göre, Memur-Sen’in çabalarıyla Torba yasaya eklenen yeni maddeler şöyle:ADAY MEMURLARAday memurlar herhangi bir disiplin cezası alınca, memurluktan atılıyordu. 657'de yer alan bu düzenlemeyi, Anayasa Mahkemesi iptal etmişti. Komisyonda, 657'deki bu madde için yeni önerge verildi. Yeni düzenlemeye göre, uyarma ve kınama cezası verilince aday memur, memurluktan atılmayacak.ARAŞTIRMACILAR4046 sayılı Kanunda yer alan hüküm gereğince, özelleştirilen kurumlardaki üst yöneticiler Araştırmacı olarak atanmakta. Bunların kariyerlerine uygun olarak, mühendis veya mimar gibi unvanlara atanabilmesi için yeni önerge verildi ve bu önerge kabul edildi.Ayrıca yine 4046 sayılı Kanuna eklenen geçici madde uyarınca, bu düzenleme şuan çalışmakta olan araştırmacılar için de uygulanacak. Bunlardan 30 gün içinde başvuranlar, bu haktan yararlanacak.İŞ YOĞUNLUĞU FAZLA MAHKEMELERİş yoğunluğu fazla olan mahkemelerdeki memur ve sözleşmeli personele ayda 50 saati geçmemek üzere fazla mesai ücreti verilecek. Her bir personel için verilebilecek yıllık mesai ücreti yılda 300 saati aşamayacak. Bütçe Kanununda belirtilen fazla çalışma ücretinin 3 katı ödeme yapılacak.SÜMER HOLDİNG PERSONELİ İÇİN YAPILAN DÜZENLEMESümer Holding'te çalışan sözleşmeli personelin aylık ödemelerinden işsizlik sigortası primi kesiliyordu. Yapılan düzenleme ile bu konuda düzenlemeye gidildi.NÖBETÇİ MEMURLUK1966 yılında yürürlüğe konulan ve Nöbetçi memurluğu düzenleyen 711 sayılı Kanun yürürlükten kaldırıldı.