"Programlı Teftiş" Tanıtım Toplantısı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığınca 2014 yılında gerçekleştirilecek olan "Programlı Teftişler", düzenlenen toplantıyla tanıtıldı. Antalya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası toplantı salonunda gerçekleştirilen toplantıya, ASMO Başkanı Mustafa Erdem, İş Başmüfettişi Emine Er, İş müfettişleri Hüseyin Saldı, İlhami Kabaktepe ve Elif Sivrioğlu katıldı. Erdem, seminerde yaptığı konuşmada, iş teftişi denetiminde öncelikle iş yerinde iş sağlığı ve güvenliğine önem verildiğini söyledi. Programlı teftişlerde eğitim, iletişim ve bilgilendirmeye ağırlık verileceğini vurgulayan Erdem, yeni teftiş yaklaşımıyla cezalandırıcı anlayış yerine iyileştirmeyi, çalışma barışını sağlamayı ve yasal düzenlemelerin rehberlikle yerine getirilmesini hedeflediklerini söyledi. Aracılık sorumluluk sözleşmesi ile ilgili çok yoğun sorular geldiğinin altını çizen Erdem, " Aracılık sözleşmesi bir kişiye ait sözleşme olarak kabul edilir ve her yıl sözleşmenin yenilenmesi gerekir. Aracılık sorumluluk sözleşmesinde ise yeniden sözleşme yapmaya gerek yoktur. Aracı sözleşmesine ek olarak, işletme bilgilerini aracılık sözleşmesine ek olarak vermesi yeterli olacaktır" diye konuştu. İş müfettişi Hüseyin Saldı da iş sağlığı ve güvenliği konusunda 2014 yılında gerçekleştirilecek denetimler hakkında bilgiler verdi. Denetimlerde, insan odaklı yeni teftiş anlayışı ile sosyal taraflar arasında köprü görevi üstlenerek, çalışmaya katkıda bulunmak istediklerini belirten Saldı, mevzuatın taraflarca doğru şekilde algılanması ve uygulanması ile önleme kültürünü geliştirmek istediklerini ifade etti. Saldı, 2014 yılı içerisinde teftiş ve rehberlik faaliyetlerine devam edeceklerini vurgulayarak, İş Teftiş Kurulu Başkanlığına bağlı 5 grup başkanlığınca yürütülecek programlı teftişlere ilişkin olarak, Ocak ayında 15 ilde tanıtım ve bilgilendirme toplantılarının yapılacağını dile getirdi. Teftişlerde noksanlık veya aykırılık tespit edilmesi halinde, doğrudan idari para cezası uygulanması yerine ilk etapta farklı uygulamalar yapılacağına dikkati çeken Saldı, şöyle devam etti: "Bunların işverence giderileceğinin beyan edilmesi, noksanlık ve aykırılıkların uygun sürede giderilebileceğinin müfettiş tarafından takdir edilmesi durumlarında, teftişe ara verilerek noksanlık ve aykırılıkların giderilmesi için işverene süre verilmesi ön görülmektedir. Gerek iş sağlığı ve güvenliği, gerekse işin yürütümü yönünde 2014 yılında uygulamaya koyulan programlı teftişler kapsamında, Türkiye çapında gerçekleştirilecek denetimler riskleri belirlenen alan, iş kolu yada sektörlerde gerçekleştirilecek olup genel bir iyileştirmenin sağlanması amaçlanmaktadır."