"Sağlık çalışanları diğer alanlara göre 16 kat daha fazla şiddete maruz kalıyor"

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (SAĞLIK-SEN) Trabzon Şube Başkanı Erkan Bulut, sağlık alanında yaşanan şiddetin diğer çalışma alanlarına göre 16 kat daha fazla olduğunu ve günden güne arttığını söyledi.

Bulut, 14 Mart Tıp Bayramı dolayısıyla yaptığı yazılı açıklamada, sağlık alanındaki istihdam yetersizliğinin, çalışanların iş yükü altında ezilmesine neden olduğunu savundu. Mesai saatlerinin belirsizliği ve nöbet sürelerinin uzunluğunun sağlık çalışanları için en önemli sorunlardan olduğunu ifade eden Bulut, "Diğer kamu çalışanlarından farklı olarak daha önce yıllardır günde 9 saat çalıştırılan, tam gün yasasındaki resmi düzenleme ile haftalık 8 saate indirildiği söylenen mesai saatleri, halen ve fiilen 9 saat olarak uygulanmaya devam edilmektedir. Sağlık çalışanlarına ödenen döner sermaye oranlarındaki belirsizlikler ve değişiklikler her geçen gün iş motivasyonunu daha da bozmakta, çalışanlar arasında çatışmalara neden olmaktadır. Mevcut performans sisteminin deyim yerinde ise son kullanma tarihi çoktan geçmiştir. Döner sermaye bir bahşiş değil, çalışanın emeği sonunda elde ettiği hakkıdır. Ancak ne yazık ki halen ele geçen ek ödemelerin tüm sağlık çalışanları için emekliliğe yansıtılmadığı bir gerçektir. Ayrıca ve bir an önce sağlıkta daha adil bir ek ödeme sisteminin ikame edilmesine ihtiyaç duyulmaktadır." ifadelerini kullandı.

Sözleşmeli personel istihdamı ve taşeron firma çalışanlarının durumunun da en çok tartışılan konulardan birisi olduğuna değinen Bulut, iş güvencesi tehdidi altında olan çalışanlar ile sağlıkta daha nitelikli bir sonuç elde etmeye çalışmanın haksızlık olduğu söyledi.

Sağlık alanında yaşanan şiddetin de diğer çalışma alanlarına göre 16 kat daha fazla olduğu ve günden güne de arttığını kaydeden Bulut, şöyle devam etti: "Hemen her gün bir hekimin, hemşirenin, paramedik veya acil tıp teknisyeninin darp edildiğine şahit oluyoruz. Henüz sağlıkta şiddeti önleyici özel yasal tedbirlerin alınmadığı ve bir eylem planının oluşturulmadığı görülmektedir. Sağlık Bakanlığı, Sağlık-Sen ve HASAYAD işbirliği ile başlattığımız 'Emeğe saygı, şiddete sıfır tolerans' programı çerçevesinde çalıştaylar düzenlenecektir. Bu çalıştaylar sonucunda sağlıkta şiddetin önlenmesine yönelik ciddi sonuçların ortaya çıkacağına inanıyoruz."

Kamu hastane birlikleri ve teşkilat yasası ile gündeme gelen değişiklikler, sağlık çalışanlarının devam eden sorunlarına çözüm getirmediği gibi yeni tartışmalara ve güvensizliklerin de artmasına neden olduğunun savunan Bulut, sağlıkta örgüt geliştirme süreçlerinde tüm taraflarla bir araya gelinmesi ve ortak akıl ile hareket edilmesi gerektiğini vurguladı.